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崗位職責(zé)：
1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
2.對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理>;>;>;>;>;
3.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息>;
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
2.掌握購物中心業(yè)態(tài)，對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較；掌握包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
3.3年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗，2年以上基層主管經(jīng)驗>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
4.熟練使用office辦公軟件，會使用CAD>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
5.掌握相關(guān)品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
6.掌握消費心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;
7.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)下屬、責(zé)任心
職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利