崗位內(nèi)容:
1.檢查酒店財(cái)務(wù)制度的合規(guī)性和執(zhí)行情況,確保符合國家法律法規(guī)及集團(tuán)內(nèi)部規(guī)定;
2. 審核酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對收入與成本審計(jì);
3. 評估酒店經(jīng)營目標(biāo)(如營收、利潤、GOP等)的達(dá)成情況,分析偏差原因;
4. 審查各部門績效考核指標(biāo)的合理性和數(shù)據(jù)真實(shí)性,分析績效未達(dá)標(biāo)的原因,提出改進(jìn)措施;
5. 審計(jì)經(jīng)營合同相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)先。
2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3年以上文旅相關(guān)行業(yè)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)管理、相關(guān)專業(yè)知識從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)有限;
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。
5. 熟練操作辦公軟件及常用的審計(jì)軟件工具,能夠勝任工作需要。