追蹤和分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),為業(yè)務(wù)提供導(dǎo)向
年齡35歲及以下
主要工作職責(zé):
1:根據(jù)總分公司要求組建講師隊(duì)伍,建立職級(jí)評(píng)定和晉升激勵(lì)機(jī)制,提升講師課程開(kāi)發(fā)能力和課程傳承能力,打造專業(yè)化講師隊(duì)伍。
2:根據(jù)總分公司銷售隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)集BBE中支培訓(xùn)落地。
3:通過(guò)總公司培訓(xùn)課程體系,通過(guò)案例萃取、外部課程內(nèi)化引入、培訓(xùn)資源共享等方式,提升隊(duì)伍專業(yè)化水平。
4:*嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度,履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范等職能,對(duì)其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任,確保各項(xiàng)行為合法合規(guī)。
保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3年以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先