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更新于 6月30日

人力資源總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 南寧江南區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責:
  1. 戰(zhàn)略協(xié)同: 深入理解業(yè)務目標與團隊需求,制定人力資源策略,確保招聘、培訓、薪酬、績效等模塊與業(yè)務強關聯(lián),支撐業(yè)績達成。
  2. 體系化建設: 獨立或主導設計人力資源解決方案,包括但不限于人才梯隊搭建、績效激勵改革、員工培養(yǎng)體系等,推動組織效能提升。
  3. 業(yè)務支持: 結合零售行業(yè)特性和痛點,優(yōu)化人力資源政策與溝通機制,提升員工留存與執(zhí)行力。
  4. 變革推動: 主導或參與組織改革項目,通過流程優(yōu)化、文化塑造等方式,激發(fā)團隊活力,確保變革目標落地。
  5. 團隊管理: 帶領HR團隊,提升專業(yè)能力與業(yè)務敏感度,打造高效支持型組織。
任職要求:
  1. 經驗背景:
    • 8年以上人力資源全模塊經驗,3年以上HRD或同等崗位經驗,有醫(yī)藥/零售/快消行業(yè)背景者優(yōu)先。
    • 具備從0到1搭建體系或主導組織變革的成功案例,擅長解決復雜管理問題。
  2. 核心能力:
    • 強業(yè)務洞察力,能快速理解業(yè)務邏輯并轉化為HR動作。
    • 體系化思維,擅長設計并推動長效解決方案(如薪酬績效改革、關鍵崗位招聘等)。
    • 優(yōu)秀的溝通與影響力,能適應零售行業(yè)特點,靈活應對一線管理挑戰(zhàn)。
  3. 特質要求: 自驅力強、抗壓能力突出,具備改革魄力與結果導向思維。

工作地點

南寧江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司

職位發(fā)布者

王藝臻/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo一心堂藥業(yè)集團股份有限公司
一心堂藥業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“一心堂”)成立于2000年11月8日。成立20多年來,深耕云南、布局全國,截止至2024年9月30日,一心堂及其全資子公司共擁有直營連鎖門店11516家,有效會員共計5500余萬人,年服務顧客1.8億人次,已遍及滇、黔、桂、瓊、川、渝、晉、豫、津、滬等10個省、直轄市,是全國知名、規(guī)模前列的上市藥品零售連鎖企業(yè)。一心堂當前已發(fā)展成為集藥房零售、生物醫(yī)藥、醫(yī)養(yǎng)服務為一體的大健康平臺企業(yè),主業(yè)涵蓋:連鎖零售、商業(yè)批發(fā)、中藥研發(fā)生產、生物藥材種植、加工以及醫(yī)養(yǎng)產業(yè),一直以來,一心堂秉持“一心為民,全心服務”的服務宗旨,堅持用“愛心、關心、誠心、精心、恒心”服務每一位消費者。2023年一心堂實現(xiàn)營業(yè)收入173.80億元,2023年納稅5.38億元。一心堂2024年前三季度營業(yè)收入135.89億元,同比增長6.06%?!敖】抵袊睉?zhàn)略的宏偉藍圖已繪制,一心堂以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,保持長期價值戰(zhàn)略定力,迎難而上,銳意進取,以客戶為中心,堅守服務本質,變革求新,精益求精,勇立潮頭,再造巔峰!
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