雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
社會招聘校園招聘職能崗位招聘
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)并制定招聘計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)崗位（如算法工程師、資深前端 / 后端開發(fā)工程師等）以及其他關(guān)鍵崗位的招聘工作，從職位需求分析、人才畫像構(gòu)建到候選人搜尋、面試甄選，全程把控招聘質(zhì)量與進(jìn)度，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；
4. 積極開拓并維護(hù)多元化的招聘渠道，涵蓋主流招聘網(wǎng)站、專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才社區(qū)、高校合作、內(nèi)部推薦機(jī)制以及行業(yè)論壇等，不斷探索新的優(yōu)質(zhì)渠道，提升招聘渠道的多樣性與有效性；
5. 以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷， 3 年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各類崗位的職責(zé)要求、人才市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展趨勢；
2. 熟悉招聘全流程各個(gè)環(huán)節(jié)，熟練掌握多種招聘渠道的運(yùn)用技巧和候選人評估方法，具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識；
3. 有獵頭行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)、研發(fā)方向）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉獵頭工作流程和人才尋訪技巧，能夠利用獵頭資源拓展招聘渠道，提升招聘效率；
4. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速變化的環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升自身業(yè)務(wù)水平。
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)富力盈凱廣場4501潤建股份有限公司
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職位發(fā)布者
黎先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
潤建股份
潤建股份有限公司（簡稱“潤建股份”）成立于2003年，2018年在深交所上市，是國家高新技術(shù)企業(yè)。潤建股份以“讓天下沒有難用的網(wǎng)絡(luò)”為愿景，定位為通信信息網(wǎng)絡(luò)與能源網(wǎng)絡(luò)的管理和運(yùn)維者。管維業(yè)務(wù)涵蓋通信網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)、IDC數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、能源網(wǎng)絡(luò)四大基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋23+個(gè)省/直轄市/自治區(qū)、200+個(gè)地市、1200+個(gè)縣區(qū)。其中，在通信網(wǎng)絡(luò)管維領(lǐng)域，公司是行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的民營企業(yè)，榮膺中國移動A級優(yōu)秀供應(yīng)商、中國鐵塔五星級服務(wù)商。前瞻時(shí)代發(fā)展趨勢，潤建股份秉承“讓技術(shù)成為追求，讓創(chuàng)新成就夢想”的發(fā)展基調(diào)，依托6個(gè)城市研發(fā)中心、14大研發(fā)基地、超25家專業(yè)子公司，形成科研實(shí)力強(qiáng)勁、行業(yè)覆蓋廣泛的潤建創(chuàng)新生態(tài)，以技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)賦能，提升核心競爭力。近三年，潤建股份研發(fā)投入超過3.6億，設(shè)立6個(gè)研發(fā)基地，研發(fā)工程師超1000人。歷經(jīng)十九年深耕發(fā)展，潤建股份先后榮獲“2013-2018年AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)”、“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“2018-2019年度通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)支撐先進(jìn)單位”、“中國通信服務(wù)運(yùn)營領(lǐng)軍企業(yè)”、“廣西企業(yè)技術(shù)中心”等榮譽(yù)。為中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、CNN廣電網(wǎng)絡(luò)、中國鐵塔、華為、騰訊、阿里巴巴、京東、等眾多行業(yè)頭部企業(yè)及政府單位提供網(wǎng)絡(luò)管維服務(wù)。
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