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品質(zhì)經(jīng)理

1-1.5萬
  • 宜春豐城市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)械加工質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)管理
崗位職責(zé):
1. 制程質(zhì)量體系搭建與優(yōu)化
?根據(jù)工業(yè)制動(dòng)器產(chǎn)品特性(如機(jī)械結(jié)構(gòu)精度、涂裝耐腐蝕性、裝配性能可靠性),制定覆蓋機(jī)加工、涂裝、裝配全流程的質(zhì)量控制計(jì)劃(CP)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)及作業(yè)指導(dǎo)書,明確關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)(如機(jī)加工尺寸公差、涂裝膜厚/附著力、裝配扭矩等)。
?推動(dòng)質(zhì)量管理體系(ISO9001/IATF16949)在生產(chǎn)制程中的落地,定期組織體系內(nèi)審與流程優(yōu)化,確保符合行業(yè)規(guī)范及客戶要求。
2. 生產(chǎn)過程質(zhì)量管控
?監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通過巡檢、首件檢驗(yàn)、過程抽檢等方式,監(jiān)控機(jī)加工(如車床、銑床工序精度)、涂裝(前處理、噴涂、固化工藝參數(shù))、裝配(部件配合、氣密性測試) 等環(huán)節(jié)的質(zhì)量狀態(tài),防止不合格品流入下工序。
?主導(dǎo)制程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析(如SPC控制圖、PPM不良率),識別質(zhì)量波動(dòng)趨勢,每月輸出《制程質(zhì)量月報(bào)》并提出改進(jìn)方向。
3. 質(zhì)量異常處理與改進(jìn)
?牽頭處理生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量異常(如機(jī)加工尺寸超差、涂裝橘皮/針孔、裝配異響等),組織QRQC(快速響應(yīng)質(zhì)量控制)會議,運(yùn)用8D報(bào)告、魚骨圖、FMEA等工具分析根本原因,制定糾正/預(yù)防措施并跟蹤閉環(huán)。
?推動(dòng)跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如降低涂裝返工率、提升裝配一次合格率),引入QC七大手法、六西格瑪?shù)裙ぞ?,?shí)現(xiàn)制程質(zhì)量指標(biāo)(如PPM、報(bào)廢成本)持續(xù)優(yōu)化。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)
?管理制程質(zhì)量團(tuán)隊(duì)(如IPQC、PQE工程師),明確崗位職責(zé)與KPI(如檢驗(yàn)及時(shí)率、異常處理時(shí)效),組織技能培訓(xùn)(如測量工具使用、質(zhì)量工具應(yīng)用),提升團(tuán)隊(duì)問題解決能力。
?開展全員質(zhì)量意識教育,推動(dòng)“質(zhì)量三不原則”(不接收、不制造、不流出不良品)在生產(chǎn)班組中的落實(shí)。
5. 客戶與供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)同
?配合處理客戶質(zhì)量投訴,主導(dǎo)編寫8D報(bào)告,追溯問題根源并驗(yàn)證改善效果,確保客戶滿意度。
?參與供應(yīng)商來料質(zhì)量審核(如機(jī)加工原材料、涂裝涂料、裝配零部件),推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),從源頭控制來料風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
?大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、材料工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè),5年以上機(jī)械制造行業(yè)制程質(zhì)量經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上機(jī)加工+涂裝+裝配全流程質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)(工業(yè)制動(dòng)器、重型機(jī)械領(lǐng)域優(yōu)先)。
2. 專業(yè)技能與工具
?精通質(zhì)量管理體系:熟悉ISO9001/IATF16949標(biāo)準(zhǔn),具備體系搭建與維護(hù)能力;
?掌握質(zhì)量工具:熟練運(yùn)用SPC、FMEA、MSA、8D報(bào)告、QC七大手法,能獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;
?工藝知識:深入理解機(jī)加工(如CNC加工工藝)、涂裝(如粉末噴涂、電泳工藝)、裝配(如模塊化組裝流程)的技術(shù)要點(diǎn)及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3. 管理與軟技能
?團(tuán)隊(duì)管理:具備5人以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長目標(biāo)拆解與績效激勵(lì);
?溝通協(xié)調(diào):能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門推進(jìn)質(zhì)量工作,具備較強(qiáng)的跨部門沖突解決能力;
?抗壓能力:適應(yīng)制造業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏,能快速響應(yīng)突發(fā)質(zhì)量問題并推動(dòng)閉環(huán)。
4. 其他要求
?持有六西格瑪黑帶/綠帶、ISO內(nèi)審員證書者優(yōu)先;
?熟練使用CAD圖紙分析、Minitab數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公工具。

工作地點(diǎn)

宜春豐城市江西華伍制動(dòng)器股份有限公司

職位發(fā)布者

段小光/人事經(jīng)理

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公司Logo江西華伍
公司介紹江西華伍制動(dòng)器股份有限公司,是一家專業(yè)致力于工業(yè)制動(dòng)器及其控制系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的上市企業(yè)(股票代碼:華伍股份300095)。公司是目前行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種最全、行業(yè)覆蓋面最廣并具備較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的工業(yè)制動(dòng)器專業(yè)生產(chǎn)商和工業(yè)制動(dòng)系統(tǒng)解決方案提供商。公司始建于1992年10月,總部坐落在豐城市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),下轄1個(gè)全資子公司(北京華伍),4個(gè)控股公司(上海龐豐、內(nèi)蒙古天誠、蕪湖金貿(mào)、江西力華),2個(gè)參股公司(上海華伍、華伍重工),1個(gè)分公司(上海分公司),主廠區(qū)占地面積368畝,員工近1000人。旗下產(chǎn)品遍及國內(nèi),遠(yuǎn)銷海外90多個(gè)國家和地區(qū)。經(jīng)過近30年的發(fā)展,公司已成為我國工業(yè)制動(dòng)器行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司成立以來,一直在高端市場與進(jìn)口替代競爭,先后打破港機(jī)、風(fēng)電制動(dòng)進(jìn)口壟斷,并取代其市場地位?,F(xiàn)在,中國軌道交通建設(shè)進(jìn)入黃金發(fā)展期,軌道交通裝備制造業(yè)和相關(guān)配套件產(chǎn)業(yè)也處于快速發(fā)展的時(shí)期,但軌道交通制動(dòng)系統(tǒng)一直是國內(nèi)發(fā)展的瓶頸,公司為打破國外壟斷,開始大力進(jìn)軍軌道交通制動(dòng)領(lǐng)域。公司產(chǎn)品遍及國內(nèi),遠(yuǎn)銷海外90多個(gè)國家和地區(qū),產(chǎn)品市場占有率自2003年起一直穩(wěn)居行業(yè)***,公司目前正處于高速發(fā)展時(shí)期,新成立軌道交通事業(yè)部、摩擦材料事業(yè)部等產(chǎn)業(yè)鏈,為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘天下英才加盟華伍事業(yè),攜手共創(chuàng)美好明天!公司非常重視技術(shù)研發(fā)工作,在分配上對研發(fā)人才進(jìn)行傾斜,為吸引更多的全國人才加盟,公司已在上海購買辦公樓,成立研發(fā)中心(上海分公司),工作地點(diǎn)可以在江西豐城,也可在上海,在工作和生活上給予便利,歡迎有志之士加盟。員工生活環(huán)境:公司擁有建筑面積3300平方米的員工之家,綠化面積18000平方米員工休閑健身廣場,面積26畝的湖泊(員工游泳場),公司還設(shè)有1000平職工影院、圖書館、健身器材、室內(nèi)外籃球場、室內(nèi)乒羽球場等文體設(shè)施。公司福利:員工入職即購買“五險(xiǎn)一金”,商業(yè)險(xiǎn),年度健康體檢,有薪年假、病假,股票期權(quán),職稱、學(xué)歷津貼,高溫津貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),工齡工資,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),女職工衛(wèi)生津貼,春節(jié)、端午、中秋三節(jié)福利,生日禮品,困難補(bǔ)助與慰問,子女助學(xué)補(bǔ)助,市區(qū)員工廠車接送,外地員工免費(fèi)公寓式宿舍。需了解更多信息,請登錄公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:www.hua-wu.com
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