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更新于 7月11日

連接器研發(fā)工程師

1-1.8萬·14薪
  • 常州新北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連接器
主要職責: 1. 負責新產(chǎn)品設計開發(fā)工作,包括概念設計,細部設計以及公差分析,有限元的初步分析,模流分析及失效模式分析; 2. 負責新技術(shù),新材料,新方向的研究; 3. 負責同客戶檢討產(chǎn)品的規(guī)格和設計; 4. 負責產(chǎn)品規(guī)格書的制定并制定測試計劃 ; 5. 負責工程圖面的制作的及廠內(nèi)技術(shù)規(guī)格的制訂及工程設計變更的發(fā)行; 6. 負責生產(chǎn)制造可行性的分析及問題檢討; 7. 負責工程樣品的試樣及功能驗證及審核; 8. 負責與供應商的技術(shù)交流; 9. 負責產(chǎn)品制造的開發(fā),包括工藝流程的制定,工裝治具的檢討評定等; 10. 配合市場給客戶提供必要的技術(shù)支持; 11. 配合市場提供產(chǎn)品制造成本及可行性方案評定; 12. 參與模治具的設計檢討及樣品評估的認定; 13. 參與試產(chǎn)報告的分析,并協(xié)同其它部門解決生產(chǎn)中的問題。 任職資格: 1. 本科以上學歷,機械類或相關(guān)專業(yè); 2. 具有2年以上工作經(jīng)驗,有工業(yè)連接器行業(yè)(或者線束)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉基本的產(chǎn)中開發(fā)流程體; 4. 能熟練使用軟件來繪制模型; 5. 熟悉連接器產(chǎn)品的加工工藝如沖壓/電鍍,注塑/壓鑄,車加工,組裝等; 6. 責任感強,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有團隊精神,能抵抗一定的壓力。

工作地點

常州新北區(qū)長江北路16號

職位發(fā)布者

曹偉偉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo常州柯特瓦電子股份有限公司
常州柯特瓦電子股份有限公司(簡稱CTW)創(chuàng)建于2013年,是一家專業(yè)的連接器、天線及線束產(chǎn)品全球供應商,廣泛應用于工業(yè)、通訊、軍工、醫(yī)療及汽車行業(yè)。公司擁有ISO9001:2008、TS16949:2009國際質(zhì)量體系認證,于2015年被評為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè),2016年獲得知識產(chǎn)權(quán)貫標,目前獲得專利授權(quán)60余項,其中發(fā)明專利 4項,PCT 1項。公司的研發(fā)機構(gòu)于 2018年被成功認定為“常州市新型車載天線工程技術(shù)研究中心”。2021年被成功認定為“江蘇省新型車載天線工程研發(fā)中心”。企業(yè)在打造企業(yè)文化的同時,堅持用企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力,使企業(yè)在發(fā)展中樹立起良好的社會形象。公司研究開發(fā)能力建立后,逐步形成強大的人才、技術(shù)和品牌優(yōu)勢,先后成功地引入了多家著名汽車企業(yè)和歐美知名企業(yè),其中包括上汽集團、小鵬汽車、東風汽車、海馬汽車、北京汽車、長城汽車、江鈴新能源汽車以及全球著名的重型工程車制造商美國卡特彼勒和國內(nèi)徐工集團。同時,還有全球著名汽車電子部品供應商德國Hella、大陸(Continental)、國內(nèi)著名TBOX供應商慧翰股份、英泰斯特以及Kamstrup等。另外,一些新興的互聯(lián)網(wǎng)汽車企業(yè)也被引入使公司形成新的銷售亮點和增長點。企業(yè)擁有一支朝氣蓬勃的技術(shù)團隊,擁有多名高級工程師和專業(yè)技術(shù)資質(zhì)工程師,博士、碩士、本科生占主力軍?,F(xiàn)因業(yè)務迅速發(fā)展需要,向社會廣納英才,歡迎志同道合者的加入!公司固話:0519-85262081招聘電話:18136581672公司福利:保險:五險一金,商業(yè)險調(diào)薪:每年視公司營運狀況進行調(diào)薪獎金:學歷補貼、工齡工資、績效獎金、年終獎金、團隊項目獎金帶薪假:年假、生育假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等其他福利:員工體檢、工作餐、生日禮品、節(jié)日福利、團建活動、多技能培訓
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