崗位職責:
1.會議經營,負責所在機構營銷團隊的早會、夕會、二早、產說會、創(chuàng)說會等會議經營、組織、實施;
2.組織發(fā)展,負責增員追蹤、增員選擇與面談等工作,協(xié)助所在機構營銷團隊擬定增員計劃;
3.訓練輔導,負責擬訂所在機構營銷團隊的職場訓練計劃,負責組織、實施職場訓練工作(內容包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等),進行銷售技能輔導及增員技能輔導等日常輔導工作,協(xié)助所在機構營銷團隊擬定產品推動計劃并做好產品推動培訓工作,進行線上銷售支持工具使用技能輔導,利用早會時間組織營銷員進行活動推動指導,組織督導營銷員及時進行活動獎品派發(fā);
4.業(yè)務推動,協(xié)助機構負責人擬訂營銷服務部經營計劃,策劃、組織和實施業(yè)務推動和激勵活動,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;對日常經營進行關鍵業(yè)績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業(yè)務活動;營銷團隊的活動量管理;對公司政令的宣導和傳播企業(yè)文化;
5.指導外勤營銷團隊的自主經營工作、督導各項功能組的建設;
6.開展面向銷售隊伍的合規(guī)和反洗錢工作宣導培訓,完成所在分支機構培訓部門安排的教學任務,引導各級業(yè)務人員建立良好的職業(yè)心態(tài),營造積極向上的團隊氛圍;
7.管理各類教材的規(guī)范使用,定期反饋教材需求;
8.完成上級領導交辦的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,不限專業(yè),經濟、金融、保險等專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練運用各類辦公軟件;
3.責任心強、工作認真細致,有較強的溝通協(xié)調能力,具有良好的服務意識,具備一定管理規(guī)劃能力。