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更新于 8月1日

人機工程工程師(J11296)

1.2-2萬·15薪
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

汽車整車總布置汽車車身總布置
崗位職責:
1、初步設定人體姿態(tài)及硬點,初步設定人機STS指標,分析研究人機前沿性技術對標,收集并應用車輛主觀評價結果;
2、檢查各階段造型人機工程符合性,整合檢查矛盾項,評估推進造型問題方案,組織各階段工程評審,判斷問題歸屬及決議項跟蹤;
3、參與定義、布置、集成整車視野、空間、乘降方便性等主斷面,評審斷面方案,協(xié)調各專業(yè)完成斷面優(yōu)化;
4、編制內外飾、智能化、電器件布置開發(fā)技術方案,布置各階段專業(yè)數(shù)據(jù);
5、評估法規(guī)符合性達標風險,解讀分析法規(guī)風險性給出初步風險識別及建議;
6、收集DMU檢查問題,編制檢查報告,檢查車輛數(shù)據(jù),解決DMU重點問題;
7、分析試制、試驗問題原因,對問題嚴重程度進行分類,核查試制車狀態(tài),組織相關人員驗證工作。
任職要求:
1、具有2個以上完整項目的人機工程開發(fā)經驗;
2、熟悉國內外相關技術標準、法規(guī)對汽車各項相關等規(guī)定和要求;
3、熟悉整車BVDP開發(fā)流程,且對相關流程具有深刻的理解;
4、具備優(yōu)秀的洞察問題、分析解決能力;
5、具有較強的心理素質及抗壓能力;
6、 熟練使用CATIA等軟件。

工作地點

北京市順義區(qū)雙河大街99號

職位發(fā)布者

劉昊陽/HRBP

三日內活躍
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公司Logo北京汽車研究總院有限公司
北京汽車研究總院有限公司(簡稱“北汽研究總院”)始建于2006年,是北汽集團推進“集團化2.0”建設,構建產品與技術研發(fā)能力,實現(xiàn)研發(fā)資源整合的關鍵抓手;是北京汽車自主研發(fā)事業(yè)的核心板塊之一。2018年1月29日,重新整合后的北汽研究總院加快了實體化運營的步伐,將通過基礎研發(fā)資源的整合,切實承擔起北汽集團的基礎技術、通用技術和前沿技術的各個領域整合型研發(fā)角色。整合后的北汽研究總院主要負責商品企劃、造型設計、試驗驗證、智能網聯(lián)等業(yè)務板塊的研發(fā)工作,新技術研究院是北汽集團集成協(xié)同創(chuàng)新、發(fā)展智能網聯(lián)汽車、打造技術層面殺手锏的創(chuàng)新引擎,商品中心、造型中心和試驗驗證中心致力于統(tǒng)籌北汽集團最優(yōu)研發(fā)資源,打造高水平的基礎資源共享服務平臺。現(xiàn)北汽研究總院面向公眾廣納賢才,誠邀有志之士同路共進,創(chuàng)建新未來。簡歷投遞郵箱:yjzyzhaopin@baicgroup.com.cn,郵件主題為“姓名+應聘職位”。
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