崗位職責:
市場開拓:協(xié)助主管做好當?shù)厝嗣}及業(yè)務市場開拓,陪同業(yè)務員進行招攬及增員;
訓練輔導:單位各層級培育的組織、落實及效果反饋
組織發(fā)展:協(xié)助主管做好增員的規(guī)劃、活動管理、活動舉辦以及執(zhí)行效果追蹤
業(yè)務推動:單位經(jīng)營計劃擬定,公司政令辦法推動,單位活動策劃與舉辦,基本活動管理及人員出勤管理;
部務處理:各項報表制作與追蹤以及主管交辦事項
任職資格:
1、 學歷:本科及以上
2、 年齡:23~35周歲
3、 經(jīng)歷:1-5年及以上同業(yè)壽險營銷管理經(jīng)驗或?qū)B毥M訓、講師經(jīng)驗
4、 特質(zhì):
★外表形象佳、熱情、活潑、外向、積極
★良好的語言表達及書面表達能力
★學習能力強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力
★具備幫助別人成功的特質(zhì)
5、當?shù)貞艏蛟诋數(shù)厣罱?jīng)歷
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、員工旅游、年終獎金、餐飲補貼、專業(yè)培訓、績效獎金、定期體檢