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技術(shù)負(fù)責(zé)人∣1人∣8000～12000 01) 崗位職責(zé)： (01) 負(fù)責(zé)公司日常技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)解決檢驗(yàn)工作中的技術(shù)問題； (02) 負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)、體系的申請及認(rèn)證，組織檢測人員完成CNAS、CMA及其他資質(zhì)申請的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； (03) 全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)工作，標(biāo)準(zhǔn)方法的確認(rèn)及新方法的評審、驗(yàn)證確認(rèn)，組織編寫公司的檢驗(yàn)細(xì)則、操作規(guī)程等技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)審批； (04) 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)監(jiān)督與質(zhì)量管理，提高實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平，持續(xù)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室操作流程并提高效率； (05) 負(fù)責(zé)監(jiān)督核查相關(guān)技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)，提高公司整體的服務(wù)與能力； (06) 組織檢測環(huán)境設(shè)施條件、儀器設(shè)備及外部服務(wù)供應(yīng)相關(guān)的技術(shù)審核及控制； (07) 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、能力培養(yǎng)和保持以及相關(guān)考核工作； (08) 及時(shí)了解業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)，研發(fā)新項(xiàng)目、開拓新領(lǐng)域，負(fù)責(zé)組織新開展項(xiàng)目的技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)工作； (09) 領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 02) 任職資格： (01) 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷； (02) 熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握技術(shù)發(fā)展方向和動態(tài)； (03) 熟悉CMA、CNAS、ISO17025體系，熟悉環(huán)境分析標(biāo)準(zhǔn)及測試方法，熟練操作現(xiàn)場采樣儀器和實(shí)驗(yàn)室分析儀器。熟悉環(huán)境分析標(biāo)準(zhǔn)及測試方法，熟練操作采樣儀器和分析儀器。同時(shí)，需要掌握相關(guān)檢測設(shè)備和儀器的操作和維護(hù)技能； (04) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢測領(lǐng)域相關(guān)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品分類、法律法規(guī)、常規(guī)檢測方法和實(shí)驗(yàn)室工作流程； (05) 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，具備組織、溝通、管理協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等能力，工作細(xì)致、思路清晰、有耐心，時(shí)間觀念強(qiáng)，具備良好的口頭和書面表達(dá)能力； (06) 有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的抗壓能力。 03) 備注說明： (01) 相關(guān)專業(yè)碩士、博士學(xué)歷優(yōu)先; (02) 有授權(quán)簽字人經(jīng)歷者優(yōu)先; (03) 具有相關(guān)行業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。