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【崗位職責】
1、質(zhì)量體系：負責建立并完善公司質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)質(zhì)量安全；
2、生產(chǎn)計劃：負責根據(jù)公司計劃及市場營銷部需求制定的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
3、生產(chǎn)工藝：負責根據(jù)研發(fā)制定的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，出具產(chǎn)品標準生產(chǎn)工藝，并定期結(jié)合研發(fā)針對工藝合理性、安全性、標準性評估；
4、組織管理：負責車間團隊的人員儲備、員工培訓、員工考核、員工評估等工作；
5、操作說明書：負責根據(jù)生產(chǎn)工藝，制定各崗位操作說明書；
6、崗位職責書：負責制定車間人員各崗位標準職責及考核細則；
7、管理制度：負責生產(chǎn)車間內(nèi)部管理制度的不斷修訂及完善；
8、機制考核：負責制定車間內(nèi)部管理機制細則及按時考核并記錄；
9、培訓管理：負責制定生產(chǎn)車間培訓計劃，實施每周培訓和不定期專項培訓；
10、安全管理：負責保障車間生產(chǎn)安全、員工安全、設備安全、消防安全；
11、生產(chǎn)安全：負責車間生產(chǎn)粉質(zhì)產(chǎn)品的特性安全防范工作，開展事前培訓、事中控制、事后防范事宜；
12、產(chǎn)品管理：負責車間無產(chǎn)品存放，當日原輔料返還原料庫，產(chǎn)成品、半成品存放成品庫，配料間原料規(guī)范存放；
13、員工素養(yǎng)：負責車間員工行為規(guī)則及個人素養(yǎng)規(guī)范；
14、衛(wèi)生管理：負責車間衛(wèi)生管理機制，每日清掃、每周大掃除機制；
15、會議管理：負責建立車間會議機制并執(zhí)行；
16、設備管理：負責車間所有設備的熟悉使用、安全管控、有序管理工作；
17、配電管理：負責配電柜、設備用電等安全用電管理，避免風險；
18、費用管理：負責制定車間所有物料采購、使用、評估，控制車間整體費用，避免各種不必要的浪費，降低產(chǎn)品物耗；
19、工具管理：負責生產(chǎn)器具統(tǒng)一歸放、管理、使用、維護工作；
20、更衣室管理：負責更衣室的規(guī)范管理及考核。
【任職資格】
1、專業(yè)：食品相關專業(yè)或擔任過食品生產(chǎn)企業(yè)車間主任工作3年以上；
2、技能：普通話標準，能夠熟練掌握辦公軟件WORD、EXCEL表熟練操作 ；
3、素質(zhì)：能吃苦耐勞，工作積極樂觀，有責任心、團隊精神、反應敏捷、親和力強，較強的溝通能力及交際技巧；
4、能力：具備一定的管理能力、溝通能力、寫作能力、統(tǒng)籌能力。
【工作時間】8:30-17：30，周末單休，國家法定節(jié)假日帶薪休息。
【晉升培訓】入職培訓、上崗培訓、崗中培訓、專業(yè)培訓，每年評估晉升。
【崗位補助】轉(zhuǎn)正后享受學歷補助、工齡補助、職稱補助、職務補助等。
【假期福利】中午管飯，外地管住宿，工作滿1年工齡可享受5天帶薪年假