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一、崗位職責 1、統(tǒng)籌管理營銷策劃、新媒體團隊，明確各崗位KPI，將個人績效與項目銷售目標、新媒體數(shù)據(jù)等掛鉤； 2、結合項目節(jié)點及熱點事件策劃爆款內(nèi)容，主導短視頻、直播、圖文等賬號定位、內(nèi)容規(guī)劃及日常運營； 3、牽頭項目市場調(diào)研、競品對標、客戶需求分析，明確產(chǎn)品定價邏輯、推盤節(jié)奏及渠道組合策略； 4、制定公司年度營銷費用預算，分配各階段費用占比； 5、策劃大型營銷事件，統(tǒng)籌活動創(chuàng)意、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果復盤； 6、指導項目策劃團隊落地標準化營銷動作，提供活動模板、物料清單及執(zhí)行手冊，保障區(qū)域策略一致性； 7、對接區(qū)域設計、工程、成本部門，確保項目價值點可落地、可傳播。 二、任職標準 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、房地產(chǎn)管理、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先，35歲以下。 2、8年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備TOP50房企區(qū)域平臺策劃負責人經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有組建或管理新媒體團隊并應用于營銷實操經(jīng)驗，能推動公司營銷模式升級。 4、具備從市場定位到營銷落地的全流程操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)定價邏輯、推盤節(jié)奏、渠道組合策略，擅長通過活動策劃實現(xiàn)“流量-到訪-成交”轉化。 5、精通營銷費用管控，能通過數(shù)據(jù)化工具優(yōu)化投放策略，降低費效比。 6、擅長跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)，能調(diào)動設計、工程、成本、銷售等多部門資源推進項目。 7、工作有激情，自驅力強，職業(yè)素養(yǎng)好。