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更新于 10月26日

線束工藝工程師

6000-8000元
  • 濟(jì)南天橋區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車線束高壓線束低壓線束低頻線束高頻線束電子/半導(dǎo)體/集成電路電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化汽車研發(fā)/制造
崗位內(nèi)容:
  1. 負(fù)責(zé)線束工藝流程的制定與優(yōu)化,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP)、工藝流程圖及PFMEA(過(guò)程失效模式分析)的編制?。
  2. ?新產(chǎn)品導(dǎo)入?:參與前期工藝策劃,評(píng)估生產(chǎn)可行性,設(shè)計(jì)工裝夾具及布局方案,確保產(chǎn)品從試產(chǎn)到量產(chǎn)的順利過(guò)渡?。
  3. ?技術(shù)文件管理?:維護(hù)BOM表、工藝規(guī)范等文件,并根據(jù)客戶需求或變更更新圖紙及工藝標(biāo)準(zhǔn)?。
  4. 診斷生產(chǎn)中的工藝故障,優(yōu)化工藝參數(shù)以提升效率與良率。
  5. 主導(dǎo)工藝改進(jìn)計(jì)劃,如自動(dòng)化升級(jí)、材料消耗定額優(yōu)化等?。
  6. 與客戶、生產(chǎn)及采購(gòu)部門協(xié)同,確保工藝需求落地,并協(xié)調(diào)供應(yīng)商技術(shù)問(wèn)題?
  7. 指導(dǎo)新員工及多能工培養(yǎng),組織工藝紀(jì)律稽查與質(zhì)量閉環(huán)追蹤?。
任職要求:
1.需電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上汽車/工業(yè)線束生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)?,熟悉線束制造工藝和設(shè)備。
3.熟練使用CAD等軟件,進(jìn)行2D/3D圖紙分析。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南天橋區(qū)融通智能科技產(chǎn)業(yè)園308國(guó)道桑梓店段38號(hào)樓

職位發(fā)布者

高女士/HRM

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公司Logo濟(jì)南超達(dá)電子有限公司
濟(jì)南超達(dá)電子有限公司,地處環(huán)境優(yōu)美、交通便利的濟(jì)南市國(guó)家級(jí)民營(yíng)科技工業(yè)園---槐蔭區(qū)工業(yè)園。公司成立于2003年3月,首期投資500萬(wàn),廠房占地面積4000多平方米,現(xiàn)有員工160余人。是一家規(guī)模大,設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)水平高的薄膜開(kāi)關(guān)、柔性線路、標(biāo)牌、面板、水晶標(biāo)牌等電子配套產(chǎn)品的專業(yè)性生產(chǎn)企業(yè),2007年公司產(chǎn)能1500萬(wàn)套,2008年產(chǎn)能將突破2000萬(wàn)套,客戶已遍布國(guó)內(nèi)外。公司管理機(jī)制按現(xiàn)代企業(yè)管理制度運(yùn)營(yíng),公司機(jī)構(gòu)設(shè)股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)有銷售部、生產(chǎn)部、工程部、品技部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、人資后勤部等.公司配有先進(jìn)的計(jì)算機(jī)組成的工作站和先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,在產(chǎn)品制造中嚴(yán)格按ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、ROHS指令管理體系、6S管理體系運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量檢測(cè)進(jìn)行全過(guò)程控制,做到“人人有職責(zé)、事事有程序,作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn),體系有監(jiān)督”,為批量生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品奠定基礎(chǔ)。
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