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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每日人員出勤情況統(tǒng)計(jì)、考勤錄入、核對(duì)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)文件、報(bào)告的整理歸檔、保存 3.負(fù)責(zé)受控文件的發(fā)放及回收、回收記錄錄入并統(tǒng)計(jì)匯總 4.技術(shù)支持，與客戶(hù)對(duì)接檢討工藝的可行性與規(guī)格設(shè)定 5.診斷及突破工藝的難點(diǎn)與痛點(diǎn)問(wèn)題 6.負(fù)責(zé)月度辦公用品、輔料的申購(gòu)、整理、發(fā)放 7.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)月度各項(xiàng)考核，并統(tǒng)計(jì)匯總 8.負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及培訓(xùn)記錄的整理、歸檔 9.負(fù)責(zé)儀器清單臺(tái)賬管理&更新 10.負(fù)責(zé)部門(mén)人員崗位職責(zé)及組織架構(gòu)圖的更新 11.負(fù)責(zé)儀器校驗(yàn)實(shí)施，異常儀器記錄及維修跟蹤，儀器的申購(gòu) 12.負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用統(tǒng)計(jì)匯總（年度出差費(fèi)用&客戶(hù)處罰費(fèi)用匯總） 13.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí) 14.負(fù)責(zé)整理部門(mén)拆解分析馬達(dá)整理，報(bào)廢。 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷；