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崗位職責(zé)： 1、管理區(qū)域內(nèi)80家皮鞋直營店鋪，確保其高效運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)終端零售政策的推行及執(zhí)行，提升店鋪銷售業(yè)績； 3、根據(jù)市場情況和目標(biāo)，制定相應(yīng)的促銷和推廣策略； 4、評估銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，優(yōu)化商品組合，實(shí)現(xiàn)銷售額增長； 5、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 6、進(jìn)行團(tuán)隊激勵，提升團(tuán)隊凝聚力和銷售積極性； 7、定期進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控店鋪運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)措施； 8、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5-10年鞋子服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有50家以上直營店鋪管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、熟悉商品運(yùn)營思路，能獨(dú)立策劃和執(zhí)行店鋪營銷活動； 5、具備優(yōu)秀的業(yè)績達(dá)成能力； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以有效處理內(nèi)外部關(guān)系； 7、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 8、具有跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 9、人員招聘和帶教經(jīng)驗(yàn)。 10、30-38歲。 11、會開車，有駕照，能經(jīng)常出差。周出差3天。