崗位職責(zé):
1、在分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織危急重病人的搶救、疑難病例討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診等工作;
3、負(fù)責(zé)審批并組織開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目以及在臨床應(yīng)用,加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè);
4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急救治的協(xié)調(diào)管理工作;組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、35周歲以上,不超過(guò)55周歲;
3、具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或優(yōu)秀高年資主治醫(yī)師職稱;
4、三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷,5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較高的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,掌握醫(yī)療管理的相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量管理流程,督促檢查醫(yī)療制度,診療規(guī)范和技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)各種醫(yī)患關(guān)系的處理有資深的經(jīng)驗(yàn)和方案;勇于創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)管理;
7、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。