職責(zé)描述:
1.落實(shí)公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及階段性業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.制定業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃,追蹤業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)節(jié)奏,分析渠道經(jīng)營(yíng)狀況并提出決策建議;
3.落實(shí)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的推動(dòng)、追蹤及兌現(xiàn),落實(shí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)渠道外勤人力發(fā)展方案和增員任務(wù);
4.分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),總結(jié)增員渠道、增員模式,推進(jìn)持續(xù)有效增員;
5.個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)控管理;
6.搭建個(gè)險(xiǎn)渠道人才隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)營(yíng)銷服務(wù)部日常經(jīng)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理;
7.組織召開渠道各類會(huì)議;
8.統(tǒng)籌與后援部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助業(yè)務(wù)前線解決核保、理賠方面的疑難問(wèn)題;
9.其他營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作。
任職要求:
學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)類/經(jīng)濟(jì)類/管理類/市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè);
專業(yè)技能:1.了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,具備一定的行業(yè)視野和企劃能力;2.具備成功籌建1家中心支公司或3家以上營(yíng)銷服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)能力,標(biāo)準(zhǔn)如下(1)營(yíng)銷服務(wù)部月均、部均個(gè)險(xiǎn)新單標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)不低于30萬(wàn)元;(2)13個(gè)月繼續(xù)率不低于85%;(3)隊(duì)伍活動(dòng)率不低于40%;3.在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),并有較強(qiáng)人脈與業(yè)務(wù)關(guān)系。4.壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)5-8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人綜合能力和素質(zhì)突出,或在工作中業(yè)績(jī)突出者,按照有關(guān)規(guī)定,或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,可以適當(dāng)放寬任職條件。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金