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崗位職責(zé)： 1. 深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，定期輸出高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐和前瞻性建議。例如，準(zhǔn)確把握行業(yè)政策調(diào)整對(duì)公司業(yè)務(wù)的潛在影響，提前制定應(yīng)對(duì)策略。 2. 主導(dǎo)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確各階段戰(zhàn)略目標(biāo)，并將戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化為可執(zhí)行的年度經(jīng)營計(jì)劃和具體工作任務(wù)，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的有效落地實(shí)施。 3. 搭建并完善戰(zhàn)略管理體系，建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，定期跟蹤評(píng)估戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整優(yōu)化方案，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利達(dá)成。 4. 協(xié)同各部門開展戰(zhàn)略研討與溝通工作，促進(jìn)部門間的戰(zhàn)略協(xié)同，確保公司整體戰(zhàn)略與各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合，形成戰(zhàn)略合力。 5. 參與公司重大投資、合作、并購等項(xiàng)目的前期論證和可行性研究，從戰(zhàn)略層面評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與收益，為項(xiàng)目決策提供專業(yè)意見，助力公司拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略擴(kuò)張。 任職要求 1. 碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理咨詢或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的全流程。 3. 具備扎實(shí)的戰(zhàn)略管理理論知識(shí)，熟練掌握戰(zhàn)略分析工具（如PEST分析、SWOT分析、波特五力模型等）和方法，能夠靈活運(yùn)用這些工具進(jìn)行市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃。 4. 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維能力，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化有高度的敏感性，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司制定具有前瞻性和競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略規(guī)劃。 5. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的戰(zhàn)略分析報(bào)告和規(guī)劃方案。 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃的協(xié)同實(shí)施。