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崗位職責：
1、廉潔文化建設：策劃并推動公司的廉潔宣傳與教育活動，制作廉潔文化培訓課件，負責廉潔教育培訓負責制作廉潔海報并宣發(fā)；
2、管理體系建設：主導完善或優(yōu)化公司投訴舉報制度、流程，總結經驗形成標準化方法論，優(yōu)化調查流程及效果；
3、投訴調查：受理各類投訴舉報線索，獨立完成投訴調查項目，主動挖掘公司違紀違規(guī)事件和投訴舉報事件的調查、取證、談話、對違規(guī)違紀行為進行處理、形成調查報告；對涉嫌違法犯罪行為經公司批準移送司法機關并進行全流程對接推進；
4、專項監(jiān)察：對各業(yè)務模塊開展專項監(jiān)察工作，查找關鍵部門存在的舞弊行為及風險漏洞，提出整改或處理建議，并督促風險整改落實；
5、開拓并維護內外部調查資源。
任職要求：
1、本科及以上學歷，審計或刑事偵查技術相關專業(yè)，掌握刑法、治安管理處罰法等基本法律；
2、3年以上中型企業(yè)審計監(jiān)察工作經驗，具有快消行業(yè)內審經驗最佳；
3、熟悉舞弊案件調查流程、熟練掌握各類調查方法與技巧；
4、原則性及保密意識強，有較好的談判能力與協調能力，有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行能力及文字表達能力，有較強的洞察力和覺察力，抗壓能力好；
5、能夠適應出差。