職位描述
質(zhì)量保證
崗位職責：
1. 全面負責風擋、車門及內(nèi)飾件產(chǎn)品線的QA工程師團隊管理與工作指導；
2. 主導維護與優(yōu)化糾正與預防措施（CAPA）及不合格報告（NCR）系統(tǒng)，確保8D報告的分析深度與整改有效性；
3. 協(xié)調(diào)管理首件檢驗（FAI）的全流程，包括計劃制定、文件準備與最終批準；
4. 領(lǐng)導執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量審核，并推動審核發(fā)現(xiàn)項的徹底閉環(huán)與改進措施落地；
5. 負責QA體系程序、表單及規(guī)范性文件的版本控制與修訂管理；
6. 組織協(xié)調(diào)供應商質(zhì)量評估，并主導評審供應商PPAP提交文件；
7. 分析質(zhì)量關(guān)鍵績效指標（KPI），定期向質(zhì)量總監(jiān)匯報團隊績效與質(zhì)量狀態(tài)。
2. 主導維護與優(yōu)化糾正與預防措施（CAPA）及不合格報告（NCR）系統(tǒng)，確保8D報告的分析深度與整改有效性；
3. 協(xié)調(diào)管理首件檢驗（FAI）的全流程，包括計劃制定、文件準備與最終批準；
4. 領(lǐng)導執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量審核，并推動審核發(fā)現(xiàn)項的徹底閉環(huán)與改進措施落地；
5. 負責QA體系程序、表單及規(guī)范性文件的版本控制與修訂管理；
6. 組織協(xié)調(diào)供應商質(zhì)量評估，并主導評審供應商PPAP提交文件；
7. 分析質(zhì)量關(guān)鍵績效指標（KPI），定期向質(zhì)量總監(jiān)匯報團隊績效與質(zhì)量狀態(tài)。
任職要求：
- 本科及以上學歷，工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
- 5至8年汽車或鐵路行業(yè)質(zhì)量保證管理經(jīng)驗，具備團隊領(lǐng)導經(jīng)驗；
- 精通ISO 9001、IRIS等質(zhì)量管理體系，熟悉FAI/PPAP流程及相關(guān)文件要求；
- 出色的分析能力、文檔編寫及審核技能；
- 英語能滿足工作溝通需求；
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動復雜問題解決。
工作地點
青島市-嶗山區(qū)-中韓街道株洲路178號
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歐特美交通科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/HR
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歐特美交通科技股份有限公司歐特美交通科技股份有限公司成立于1999年，于2008年12月完成股份制改革，整體變更為股份公司。注冊資本18173萬元人民幣，現(xiàn)有員工1500人。公司主要經(jīng)營：鐵路車輛整體衛(wèi)生間、風擋、自動塞拉門、座椅、客車車窗、鐵路電器、車內(nèi)裝飾板、燈具、門控器、空調(diào)控制柜、內(nèi)裝吸塑、行李架和玻璃鋼等產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)，及進行KONI減振器的大修服務(wù)等。公司成立以來，一直致力于軌道交車輛配件產(chǎn)品的市場開拓，經(jīng)過10年的努力，現(xiàn)在的青島歐特美股份有限公司在中國乃至全球的同行業(yè)領(lǐng)域已享有較高的知名度，公司先后在澳大利亞、歐洲、美國及中國的株洲等地設(shè)立了研發(fā)和生產(chǎn)基地，為公司產(chǎn)品走出國門創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。公司在干線鐵路、城軌以及地鐵、輕軌等項目與西門子、阿爾斯通、龐巴迪、川崎重工等世界500強企業(yè)，以及中國南車集團的南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司、株洲電力機車有限公司、青島四方機車車輛股份有限公司，北車集團的長春軌道客車股份有限公司、唐山軌道客車有限公司等國內(nèi)知名的500強企業(yè)廣泛合作，其產(chǎn)品已出口至英國、美國、澳大利亞、德國、比利時等十幾個國家和地區(qū)，訂單已排產(chǎn)到2016年。十年來，公司發(fā)展的同時，為國家及青島市的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻，是青島市“誠信納稅A級企業(yè)”，也是嶗山區(qū)納稅大戶。為滿足公司市場定單需求，現(xiàn)誠招人員。有意者請將本人簡歷（附近照）、身份證、畢業(yè)證、資格證書等復印件及聯(lián)系電話傳真或發(fā)郵件至公司。
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