工作內(nèi)容:
1、圍繞集團質(zhì)量管理體系要求,編制公司質(zhì)量管理制度、流程并實施有效監(jiān)控,實現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進;
2、制定部門工作崗位績效考核,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)改善與修訂;
3、組織完善供應(yīng)商管理、過程控制等管理流程的持續(xù)改善與修訂;
4、參與協(xié)調(diào)外部檢驗資源合作以及引進工作;
5、通過技能培訓(xùn)等方式提升品質(zhì)管理能力、創(chuàng)新能溜,打造專業(yè)化的品質(zhì)管理團隊。
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量提升的策劃和統(tǒng)籌推進;
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的創(chuàng)建和維護,確保有效運行;
8、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量、過程質(zhì)量的評價、管控與提升工作;
9、負(fù)責(zé)客戶投訴對應(yīng)、分析、與改善措施的閉環(huán)落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi)、5年以上工作經(jīng)驗,精通質(zhì)量管理體系相關(guān)知識、熟悉品質(zhì)管理工具及應(yīng)用方法、抽樣原理、了解產(chǎn)品制作工藝流程;
2、能承受較大工作壓力、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強、一定的組織、協(xié)調(diào)能力、一定的溝通能力、團隊合作精神;