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1.年齡：28-40歲；具備5年及以上法務、合規(guī)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗，具備至少3年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、金融機構(gòu)合規(guī)部門負責人經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟練掌握房地產(chǎn)、商鋪租賃、建設工程質(zhì)量、土地管理等方面的法規(guī)知識；
3.擅長防范資產(chǎn)閑置、違規(guī)銷售、工程質(zhì)量、各類行業(yè)處罰等方面的典型風險；
4.具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的責任心；
5.精通民商法、公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、訴訟仲裁程序等；
6.具備處理復雜法律事務、重大項目和訴訟糾紛等豐富的實戰(zhàn)能力；
7.具備卓越的風險識別與管理能力，能敏銳洞察業(yè)務中的法律風險，并提出切實可行的解決方案。