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一、核心職責(zé)
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業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：制定商務(wù)計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，對(duì)銷售額、利潤(rùn)達(dá)成率負(fù)責(zé)。
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市場(chǎng)與客戶管理：開(kāi)拓主機(jī)廠、經(jīng)銷商等客戶，重點(diǎn)挖掘新能源業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；維護(hù)核心客戶關(guān)系，保障客戶滿意度與投訴解決率。
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商務(wù)談判與合同：主導(dǎo)重大談判，制定合作方案；把控合同合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)，確保執(zhí)行準(zhǔn)確。
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團(tuán)隊(duì)管理：搭建人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬招聘、培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
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市場(chǎng)洞察：跟蹤行業(yè)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出商務(wù)策略優(yōu)化建議。
二、任職資格
1. 基本條件
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本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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5年+汽車行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，新能源主機(jī)廠合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)與法規(guī)，掌握Office及客戶管理系統(tǒng)。
2. 核心能力
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具備優(yōu)秀商務(wù)談判與合同風(fēng)控能力，有重大客戶合作成功案例；
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較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能制定針對(duì)性商務(wù)策略；
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擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)；
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良好溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，高效處理跨部門及客戶問(wèn)題。