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崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略并開(kāi)展相應(yīng)工作；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3、 分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及競(jìng)品公司，優(yōu)化市場(chǎng)推廣路徑；
4、 與公司項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)成員密切合作，相互補(bǔ)位，全面推進(jìn)與客戶(hù)的戰(zhàn)略合作。
任職資格：
1、有海外大客戶(hù)開(kāi)發(fā)或海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，最好有智能產(chǎn)品，或者是智能家居有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ToB 業(yè)務(wù)模式；具有較強(qiáng)的維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的發(fā)展?jié)摿Γ?br>3、年齡 25-35歲，英語(yǔ)（或其他外語(yǔ)）口語(yǔ)能力需達(dá)到自由交流的水平；
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較高的責(zé)任心，挑戰(zhàn)高薪欲望強(qiáng)烈，能承受較大的工作壓力。