主要職責(zé):
1、項目全周期管理:全面負責(zé)汽車零部件新產(chǎn)品的開發(fā)與項目管理,主導(dǎo)從需求分析、設(shè)計開發(fā)、試制驗證到量產(chǎn)移交的全過程。
2、團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)跨職能項目團隊,高效協(xié)調(diào)研發(fā)、工藝、質(zhì)量、采購和生產(chǎn)等部門,確保信息流暢與目標一致。
3、資源與風(fēng)險管控:制定項目預(yù)算、進度計劃,并負責(zé)跟蹤與控制;識別項目風(fēng)險,主導(dǎo)制定應(yīng)對策略。
4、技術(shù)決策與評審:組織設(shè)計評審、技術(shù)可行性分析及DFMEA等工作,對項目技術(shù)方案和重大問題進行決策。
5、客戶與供應(yīng)鏈對接作為技術(shù)對接窗口,與客戶及核心供應(yīng)商進行技術(shù)溝通與協(xié)調(diào),確保需求準確傳遞與落實。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械工程、車輛工程或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具備10年以上汽車零部件制造行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上產(chǎn)品開發(fā)或項目管理團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3、核心能力:
①精通APQP、PPAP等汽車行業(yè)核心流程,具備卓越的項目管理能力。
②擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。
③能承受高強度的工作壓力,并適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
待遇面議