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更新于 7月2日

銷售副總經(jīng)理

2.9-3萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

大客戶資源渠道資源技術資源技術研發(fā)管理運營管理銷售管理廣告/營銷新能源
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定具體的業(yè)務計劃和經(jīng)營目標,并組織實施。 負責公司的日常運營管理,包括但不限于銷售、生產(chǎn)、采購、物流等方面的管理工作,確保公司各項業(yè)務順利進行。 建立和維護公司與政府、合作伙伴、客戶等各方面的關系,為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 負責公司的財務管理,包括預算制定、成本控制、資金運作等方面的工作,確保公司財務狀況良好。 負責公司人力資源的管理工作,包括招聘、培訓、績效考核等方面的工作,提高公司員工的素質和能力。 協(xié)調內外部資源,處理公司經(jīng)營管理中出現(xiàn)的各種問題和風險,確保公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務。 在日常工作中,副總經(jīng)理需要具備高度的責任心和執(zhí)行力,能夠迅速應對各種突發(fā)情況,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,還需要具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門和合作伙伴進行有效的協(xié)調和合作。副總經(jīng)理的日常工作安排可能因公司規(guī)模、業(yè)務范圍和行業(yè)特點而有所不同,但通常會涉及以下幾個方面: 會議安排:參加公司內部會議,包括部門經(jīng)理會議、項目進展會議等,了解公司各部門的工作情況,協(xié)調各部門之間的合作。 業(yè)務拓展:負責或參與公司的業(yè)務拓展工作,包括市場調研、客戶溝通、商務談判等,為公司爭取更多的業(yè)務機會。 財務管理:負責公司的財務管理工作,包括預算制定、成本控制、資金運作等,確保公司財務狀況良好。 內部管理:負責公司內部的管理工作,包括員工招聘、培訓、績效考核等,提高公司員工的素質和能力。 外部關系維護:負責維護公司與政府、合作伙伴、客戶等各方面的關系,為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 匯報工作:向總經(jīng)理匯報工作,包括工作進展、成果、問題和建議等,確??偨?jīng)理對公司的經(jīng)營狀況有及時的了解和掌握。 在具體的工作中,副總經(jīng)理還需要根據(jù)公司的實際情況和業(yè)務特點進行具體安排和調整。同時,需要注重工作效率和時間管理,合理安排工作時間,確保工作質量和進度。 專業(yè)知識:具備豐富的電子元器件知識和市場行情,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,能夠為團隊提供有力的技術支持。 團隊管理:具備出色的團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,調動團隊積極性,提高整個團隊的效率和業(yè)績。 溝通能力:具備出色的溝通和協(xié)調能力,能夠與客戶、供應商、合作伙伴等各方進行有效溝通,解決各種問題和糾紛。 商業(yè)洞察:具備敏銳的商業(yè)洞察力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會和潛在風險,制定合理的銷售策略和計劃。 創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,能夠不斷探索新的銷售模式和渠道,提高銷售業(yè)績和市場競爭力。 自我驅動:具備強烈的自我驅動力和責任心,能夠積極主動地完成工作任務,追求卓越的業(yè)績表現(xiàn)。 學習能力:具備強大的學習能力和求知欲,能夠不斷學習和掌握新的知識和技能,適應不斷變化的市場環(huán)境。 品德素養(yǎng):具備良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)操守,能夠秉持誠信、公正、透明的原則開展業(yè)務,維護公司的聲譽和形象。
業(yè)績考核:通過對其所帶領的團隊的銷售業(yè)績進行考核,評估其市場開拓、銷售策略、團隊協(xié)作等方面的能力。 客戶反饋:收集客戶對銷售副總的評價和反饋,了解其與客戶溝通、服務質量和專業(yè)水平等方面的表現(xiàn)。 團隊管理能力:觀察銷售副總對團隊的管理方式和效果,評估其團隊建設、人員培養(yǎng)、激勵機制等方面的能力。 決策和協(xié)調能力:觀察銷售副總在處理復雜問題、應對挑戰(zhàn)時的表現(xiàn),評估其決策能力、協(xié)調能力以及快速應對變化的能力。 領導力:觀察銷售副總的領導風格和效果,評估其是否能夠激發(fā)團隊潛力、推動團隊發(fā)展和提升團隊凝聚力。 個人素質:評估銷售副總的個人素質,如溝通能力、自我驅動力、學習能力、品德素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。 業(yè)務知識和技能:通過對其專業(yè)知識和技能的考核,評估其在電子元器件領域的知識儲備和市場洞察力。 創(chuàng)新能力:觀察銷售副總在市場開拓、產(chǎn)品推廣等方面的創(chuàng)新意識和能力,評估其是否能夠為團隊帶來新的思路和方法。

工作地點

東莞京東智谷9棟904

職位發(fā)布者

曾艷紅/人力資源

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深圳市力多盛電子科技有限公司,創(chuàng)建于2007年,公司致力于半導體元件在國內的生產(chǎn)、推廣以及銷售,在開關電源(充電器、適配器、PD快充)、LED照明行業(yè)、無刷電機、UPS及逆變器、小家電控制等方面有良好的客戶關系,及豐富的行業(yè)經(jīng)驗。2013年,深圳市力多盛電子科技有限公司憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗和全體伙伴的努力,成為昂寶電子LED驅動方案的專業(yè)代理商,并在中山、佛山獅山、佛山順德等地設立辦事處,為客戶提供全方位的技術支持和服務,經(jīng)過一年的努力,力多盛已經(jīng)成為行業(yè)中最專業(yè)的LED驅動方案提供商;深圳市力多盛電子科技有限公司是一家為客戶提供全套解決方案的專業(yè)分銷代理商。在產(chǎn)品選型、技術支持及培訓、項目評估及驗收、售后服務、庫存管理、交付支持等方面,擁有一支訓練有素的專業(yè)團隊。服務領先,以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價值,是力多盛的核心使命之一;為了服務好每一個客戶,滿足客戶日益變化的需求,力多盛采取服務鐵三角的協(xié)同模式,為每一個客戶提供銷售支持、技術支持、交付協(xié)同三位一體的服務。專業(yè)專注傳遞價值,力多盛公司一直秉承先予后取的理念,堅持為客戶賦能,攜手客戶,一起成長發(fā)展。公司成立于2007年,先后成為昂寶電子、華潤微電子、中微半導體等國內知名半導體品牌的代理商,為生產(chǎn)LED驅動、開關電源、小家電、智能快充、BMS系統(tǒng)等客戶提供電源管理IC、MOSFET功率器件、三極管、光耦、電壓基準源IC、MCU等核心器件和全套解決方案。公司先后成立中山及佛山辦事處,各辦事處由銷售工程師及FAE工程師組成,可在最短的時間內到達客戶現(xiàn)場,為客戶解決問題或提供專業(yè)快捷的服務。自2010年以來,力多盛一直是昂寶電子LED產(chǎn)品線最大的代理商,成為國內及國外一線品牌的核心供應商,為客戶提供高端認證LED驅動電源及智能調光系統(tǒng)等產(chǎn)品整體解決方案。迄今為止力多盛賣出的IC已經(jīng)成功點亮了30億只以上LED照明產(chǎn)品,節(jié)省的電能超過一座三峽水電站一年的發(fā)電量;綠色地球,一個夢想!自2015年以來,力多盛開始涉足生活小家電、開關電源、BMS系統(tǒng)、智能快充、無刷電機等領域,經(jīng)過多年的積累和沉淀,取得一次又一次的突破,獲得眾多客戶的認可和合作機會;為了滿足客戶日益變化的需求,力多盛狠練內功,以客戶為中心,力求做到服務領先,力多盛人一直在努力!
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