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工作職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)海南區(qū)域整體發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好景區(qū)景觀建設(shè)打造各項(xiàng)工作； 2. 負(fù)責(zé)海南銅鼓嶺景區(qū)市政園林工程建設(shè)全面管理工作， 3. 按4A級景區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求制定景區(qū)市政園林設(shè)計方案； 4. 按景區(qū)旅游路線及二次消費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行景區(qū)合理布局打造； 5. 負(fù)責(zé)景區(qū)園林市政工程施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量等管理工作； 6. 負(fù)責(zé)景區(qū)景觀苗木等采購及工程成本管控工作； 7. 配合前期部門進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)報建等權(quán)益權(quán)證相關(guān)工作； 8. 負(fù)責(zé)推行企業(yè)現(xiàn)代化管理，主持召開部門專業(yè)會議，專家專題論證會，解決景區(qū)建設(shè)提升打造過程中的各類問題。 9. 積極協(xié)調(diào)景區(qū)與當(dāng)?shù)卣肮こ探ㄔO(shè)管理部門的關(guān)系。與當(dāng)?shù)夭筷?duì)、鎮(zhèn)政府、村集體建設(shè)共贏和諧發(fā)展關(guān)系，處理好景區(qū)在建設(shè)中出現(xiàn)的糾紛問題。 任職資格: 1. 45歲內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，建筑工程、工民建、風(fēng)景園林設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景，有知名企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2. 五年以上景觀設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、造價合約、工程管理及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 3. 具備豐富的市政園林工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型旅游景區(qū)市政園林項(xiàng)目一把手經(jīng)歷； 4. 熟悉硬質(zhì)景觀、景觀亮化、苗木綠化等園林景觀設(shè)計、木質(zhì)棧道及景區(qū)觀景平臺等施工管理，熟悉園林景觀植物的市場情況； 5. 具有豐富的人脈資源，較強(qiáng)的與政府及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)能力； 6. 具備獨(dú)立的決策能力和綜合管理能力，并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及企業(yè)管理能力； 7. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)操守。