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更新于 7月10日

生產(chǎn)車間主管,過程質(zhì)量工程師,維修工程師,高級(jí)工藝工程師,電氣工程師,電氣部長(zhǎng)

8000-16000元·13薪

職位描述

生產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)計(jì)劃管理汽車零部件汽車研發(fā)/制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路新能源汽車
生產(chǎn)主管 一.崗位目標(biāo):在職責(zé)范圍內(nèi),嚴(yán)格按照管理體系的要求執(zhí)行; 確保本職能 KPI的實(shí)現(xiàn); 確保班組生產(chǎn)目標(biāo)。 二.職責(zé)和責(zé)任: 1.組織、分配班組任務(wù)(開班和班末會(huì)議) 2.監(jiān)控并改善 KPI(總結(jié)班報(bào),更新 KPI跟蹤表,當(dāng) KPI不達(dá)標(biāo)時(shí)更新LOP) 3.組織特殊形式的生產(chǎn)(應(yīng)急、重制等) 4.采購(gòu)管理(基于預(yù)算,在ZKH,Colipu采購(gòu),并收貨) 5.文件管理(流程,指導(dǎo),表單,等) 6.持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)制造過程 7.上傳下達(dá)(將公司的政策如實(shí)傳達(dá)至車間,并將車間的信息如實(shí)反饋至公司) 8.監(jiān)督和管理進(jìn)入車間工作人員(不只限于生產(chǎn)作業(yè)人員),確保公司的政策和制度被遵守(如員工手冊(cè),安全,作業(yè)文件等) 三.能力要求:大專及以上;5年以上主管經(jīng)驗(yàn) 過程質(zhì)量工程師 一.職責(zé)與責(zé)任 1.負(fù)責(zé)整理及統(tǒng)計(jì)質(zhì)量部日常數(shù)據(jù)(日/月/年質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),文件化管理及存檔; 2.報(bào)表的確認(rèn)以及質(zhì)量相關(guān)資料、記錄的統(tǒng)計(jì)分析與管理; 3.匯總品質(zhì)情況呈報(bào)上級(jí),并追蹤相關(guān)部門解決; 4.制定極限樣件并給相關(guān)人員培訓(xùn) ,負(fù)責(zé)使用8D工具解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或變更PPAP文件的準(zhǔn)備 ,參與FMEA 控制計(jì)劃編輯并不斷更新實(shí)施 5.組織分析由于內(nèi)部過程質(zhì)量問題造成的整橋拆解,報(bào)廢和停機(jī)并采取糾正和預(yù)防措施防止問題再發(fā),快速反應(yīng)質(zhì)量問題并立即采取控制措施以降低成本水平。 6.負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備MSA,標(biāo)準(zhǔn)件效驗(yàn),擰緊槍審核,負(fù)責(zé)工廠CIP/5S 遵守所有質(zhì)量和安全流程和法規(guī)要求,完成上級(jí)交辦的其他工作。 二.能力及素質(zhì) 1.本科及以上學(xué)歷
2.1年汽車行業(yè)過程質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)。 3.流利的英語(yǔ)書寫和口語(yǔ) 4.熟練運(yùn)用Excel、PPT和word軟件。 5. 熟悉質(zhì)量管理工具,如MSA, SPC, FMEA和CP 6.了解QC七大手法等品質(zhì)管理工具與方法,熟悉5S、6sigma等品質(zhì)管理理念,熟悉IAFT/VDA/ISO 等質(zhì)量管理體系 . 工作積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí),文字表達(dá)及編輯能力強(qiáng)。 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和工作計(jì)劃、統(tǒng)籌能力,能夠理解并遵守領(lǐng)導(dǎo)的指示。
維修工程師
一.崗位職責(zé) 1.在新生產(chǎn)線或新項(xiàng)目中參與維保和備件的開發(fā);負(fù)責(zé)定義備件和設(shè)備應(yīng)急計(jì)劃; 2.培訓(xùn)維修技師,提升維修團(tuán)隊(duì)技能水平; 3.負(fù)責(zé)創(chuàng)建和維護(hù)備件清單,并根據(jù)庫(kù)存策略申請(qǐng)采購(gòu)新備件 ;負(fù)責(zé)設(shè)備問題的分析和解決,確保設(shè)備利用率;嚴(yán)格遵守所有安全政策和程序;負(fù)責(zé)制定和實(shí)施預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,不斷提高維護(hù)工作質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)工廠公共設(shè)施的管理,實(shí)施公司節(jié)能政策;持續(xù)推進(jìn)本部門的CIP,不斷降低維修維護(hù)成本。 二.崗位要求
1.本科學(xué)歷,自動(dòng)化,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.自動(dòng)化組裝線5年以上維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有調(diào)試和維護(hù)Kuka,發(fā)那科,ABB其中一種機(jī)器人的經(jīng)驗(yàn);有調(diào)試和維護(hù)視覺4測(cè)試系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn);精通西門子博途及S7-1500/1200 PLC 4.英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。
高級(jí)工藝工程師
一.崗位目標(biāo) 1.在職責(zé)范圍內(nèi),嚴(yán)格按照管理體系的要求執(zhí)行; 確保本職能KPI的實(shí)現(xiàn); 確保在批產(chǎn)前工藝要求在過程和設(shè)備開發(fā)得到實(shí)現(xiàn); 量產(chǎn)后,持續(xù)改進(jìn)制造過程。 2.在新生產(chǎn)線或新項(xiàng)目中參與規(guī)劃工藝和機(jī)械開發(fā); 負(fù)責(zé)定義工藝流程和防呆技術(shù); 負(fù)責(zé)分析和實(shí)施PFMEA; 3.持續(xù)改進(jìn)已有的流程,以達(dá)到提高效率和消除風(fēng)險(xiǎn)(如:質(zhì)量,安全,節(jié)拍等等); 負(fù)責(zé)工程問題的分析和解決,尤其在工藝和機(jī)械方面; 4.負(fù)責(zé)設(shè)定和分析擰緊, Kistler;帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)關(guān)于工藝相關(guān)的工程變更; 二.能力及素質(zhì) 1.本科學(xué)歷,自動(dòng)化,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉裝配打緊工藝; 4.良好的英語(yǔ)技能(書寫和聽說(shuō))。
電氣工程師,電氣部長(zhǎng)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電氣方案設(shè)計(jì)、控制原理圖、接線圖等電氣圖紙繪制,能夠做產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣部件選型、技術(shù)參教確定; 4.各種相關(guān)技術(shù)文件編制; 6.指導(dǎo)安裝及調(diào)試。 任職要求 1.教育背景:電氣設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、控制理論與控制工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上主機(jī)廠(中車旗下各車輛廠)大鐵路或城軌車輛上電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.技能要求:掌握電氣控制原理圖、接線圖繪制、電氣元器件選型;熟悉PLC控制器編程調(diào)試(熟練使用C語(yǔ)言/ST語(yǔ)言/梯形圖);熟練使用CAD\EPLAN制圖軟件以及office辦公軟件; 4.熟悉軌道交通行業(yè)車輛設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),有中級(jí)以上職稱優(yōu)先; 5.能接受加班及短期出差。

工作地點(diǎn)

沈河區(qū)沈陽(yáng)北站

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)鐵西區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

崔爽/人事經(jīng)理

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沈陽(yáng)菲特沃克人力資源服務(wù)有限公司
公司主營(yíng)人力資源供求信息的手集,發(fā)布;求職招聘服務(wù);人力資源培訓(xùn)(非社會(huì)力量辦學(xué));高級(jí)人才尋訪;人力測(cè)評(píng);人力資源管理咨詢;人力資源服務(wù)外包(不含檔案管理及相關(guān)業(yè)務(wù))。
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