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崗位內(nèi)容：
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、銷售策略及行業(yè)法規(guī)，參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，掌握客戶開發(fā)、需求分析、保單促成及售后服務(wù)全流程技能，提升保險(xiǎn)專業(yè)素養(yǎng)與綜合業(yè)務(wù)能力。
2. 挖掘客戶需求，為客戶制定個(gè)性化保險(xiǎn)方案，完成個(gè)人階段性目標(biāo)，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
3.定期回訪已成交客戶，了解客戶保單存續(xù)期間的需求變化，提供續(xù)保提醒、理賠協(xié)助等售后服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，助力客戶轉(zhuǎn)介紹及長(zhǎng)期業(yè)務(wù)拓展。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持：協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，如客戶信息整理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織等；參與團(tuán)隊(duì)銷售討論，分享客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，配合團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5. 管理能力培養(yǎng)：學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)理論與方法，在實(shí)踐中參與小組管理試點(diǎn)工作，如帶領(lǐng)小組成員開展客戶開發(fā)活動(dòng)、協(xié)調(diào)成員間工作分配，逐步提升組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及問題解決能力，為后續(xù)擔(dān)任管理崗位奠定基礎(chǔ)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，對(duì)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進(jìn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。
工作時(shí)間：
8:30-12:00
14:00-18:00法定節(jié)假日固定休息。