崗位職責:
1、負責商家的日常運營和管理工作,包括運營指標監(jiān)控、營銷活動、促銷推廣、廣告投放等;
2、負責日常運營中的具體事務性工作;制定價格策略,通過數(shù)據(jù)分析,利用各種運營手段以及資源提高店鋪銷售額,有效達成業(yè)績指標;
3、根據(jù)公司和店長戰(zhàn)略部署,與供應商進行有效溝通,制定可執(zhí)行的銷售規(guī)劃以及可執(zhí)行方案;
4、協(xié)助店長完成活動提報、跟盯工作能夠對促銷活動和選品進行把控和指導,給予可行性改進方案,圍繞市場反饋及用戶需求,及時提出合理運營計劃并予以調整實施;
5、根據(jù)平臺變動,隨時優(yōu)化產(chǎn)品資料,有辦公家具/京東運營經(jīng)驗優(yōu)先;
任職資格:
1、3年左右相關經(jīng)驗,獨立操控月銷30萬以上(且有盈利)店鋪;具備出色的溝通與談判能力,有團隊合作精神;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力,思路清晰、縝密;
3、較強的執(zhí)行能力、理解能力以及學習能力;
4、抗壓性強
職位福利:績效獎金、帶薪年假、五險一金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利