職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利行政消防物業(yè)人力資源服務(wù)
不符合任職要求請勿投遞，感謝。
崗位職責(zé)：
1、 招聘工作的完成，負(fù)責(zé)簡歷刪選、邀約、溝通用人部門進(jìn)行面試
2、 入職通知書的發(fā)布，溝通新入職員工具體到崗時間，解答員工疑問
3、 員工關(guān)系各種員工手續(xù)的辦理，并錄入花名冊、系統(tǒng)等；
4、 社保公積金參保，各種手續(xù)（生育、醫(yī)療、工傷）的辦理，并解答員工疑問；
5、 員工日常考勤記錄的查核與統(tǒng)計(jì)，給予其他部門相關(guān)數(shù)據(jù)支持；
6、 協(xié)助人事行政經(jīng)理完成入職培訓(xùn)、內(nèi)外訓(xùn)、企業(yè)文化活動組織；
7、 福利的采買、統(tǒng)計(jì)與發(fā)放 ；工服的管理，采買、入庫、發(fā)放登記在冊；
8、 各類報表的提報
9、 協(xié)助人事行政經(jīng)理完成店內(nèi)5S檢查、會議布置。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
2、2年以上汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通各類辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)公式應(yīng)用。
4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；親和力好，善于溝通、協(xié)調(diào)；計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、 招聘工作的完成，負(fù)責(zé)簡歷刪選、邀約、溝通用人部門進(jìn)行面試
2、 入職通知書的發(fā)布，溝通新入職員工具體到崗時間，解答員工疑問
3、 員工關(guān)系各種員工手續(xù)的辦理，并錄入花名冊、系統(tǒng)等；
4、 社保公積金參保，各種手續(xù)（生育、醫(yī)療、工傷）的辦理，并解答員工疑問；
5、 員工日常考勤記錄的查核與統(tǒng)計(jì)，給予其他部門相關(guān)數(shù)據(jù)支持；
6、 協(xié)助人事行政經(jīng)理完成入職培訓(xùn)、內(nèi)外訓(xùn)、企業(yè)文化活動組織；
7、 福利的采買、統(tǒng)計(jì)與發(fā)放 ；工服的管理，采買、入庫、發(fā)放登記在冊；
8、 各類報表的提報
9、 協(xié)助人事行政經(jīng)理完成店內(nèi)5S檢查、會議布置。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
2、2年以上汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通各類辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)公式應(yīng)用。
4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；親和力好，善于溝通、協(xié)調(diào)；計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
朝陽區(qū)AITO授權(quán)用戶中心·北京姚家園
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