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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)各類文件、標(biāo)書、總結(jié)、發(fā)言稿等文字材料的撰寫、編輯與校對工作，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰、語言流暢，符合事務(wù)所專業(yè)風(fēng)格與要求。例如投標(biāo)文件等專業(yè)文件的文字優(yōu)化，以及面向客戶的業(yè)務(wù)宣傳文案創(chuàng)作。 2. 協(xié)助籌備公司各類會議，包括準(zhǔn)備會議資料、布置會場等，并做好會議記錄，會后及時(shí)整理、撰寫會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。 3. 管理公司重要檔案資料，完成收集、分類、歸檔和保管工作，建立高效的檔案檢索體系，方便隨時(shí)查閱調(diào)用，保障檔案資料的完整性與安全性。 4. 與各部門保持良好溝通協(xié)作，及時(shí)傳達(dá)重要信息，協(xié)助處理日常行政事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、綜合性任務(wù)，如協(xié)助組織公司活動(dòng)、參與項(xiàng)目的前期調(diào)研等。 三、崗位要求 1. 學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限 2. 年齡及經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；或年齡在30歲以內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間有出色的文字作品或相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷；有經(jīng)驗(yàn)者需提供過往撰寫的優(yōu)質(zhì)材料樣本。 3. 能力要求 具備出色的文字功底，能夠熟練運(yùn)用各類文體進(jìn)行寫作，對數(shù)字敏感度高，能夠準(zhǔn)確處理財(cái)務(wù)相關(guān)文字中的數(shù)據(jù)信息。熟悉公文寫作規(guī)范，能在復(fù)雜的財(cái)務(wù)專業(yè)語境下，將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為通俗易懂的表述。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對待每一項(xiàng)任務(wù)都能嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保工作質(zhì)量零差錯(cuò)。 具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受高強(qiáng)度工作壓力，在業(yè)務(wù)繁忙期如審計(jì)旺季等，能夠主動(dòng)加班完成任務(wù)，積極配合團(tuán)隊(duì)成員，共同推進(jìn)工作進(jìn)展。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力，能快速掌握新的知識和技能，適應(yīng)不斷變化的工作需求與環(huán)境。面對緊急任務(wù)或突發(fā)情況，能夠迅速做出反應(yīng)，靈活調(diào)整工作方式方法 。