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工作內(nèi)容：
1.制定、完善公司企業(yè)文化制度和建設(shè)方案，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作；
2.充分利用各種渠道，進行企業(yè)文化的內(nèi)外部宣傳推廣，文化氛圍的營造，包括但不限于內(nèi)部刊物和公告、文娛活動、雜志期刊、新聞媒體、網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號及其它新媒體平臺，定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化落實方案的規(guī)劃與實施，包括推動和管理模式的創(chuàng)新；
4.負(fù)責(zé)制作各類宣傳資料，如新聞稿等文案、各類圖片、活動策劃案、創(chuàng)意設(shè)計等；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化專員績效考核。
任職資格：
1.年齡28-40周歲；
2.本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言等相關(guān)專業(yè)；
3.從事中大型制造業(yè)同等崗位工作5年以上經(jīng)驗：
4.熟練操作辦公軟件、Photoshop/coreldraw、ai等設(shè)計軟件；
5.文字功底扎實，有報刊、雜志、視頻編輯經(jīng)驗；有較強活動策劃組織和協(xié)調(diào)力；有主持宣講能力；
6.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任感強，溝通協(xié)調(diào)能力強
福利：
1.食堂：提供餐盤，經(jīng)理級別餐廳用餐 自助餐、早中晚三餐免費。
2.宿舍：單間宿舍、空調(diào)、熱水、液晶電視、獨立衛(wèi)生間、床墊、夫妻房（夫妻外租補貼500元/對）。
3.工齡：工作滿半年既有300元工齡補貼，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年為上線。
4.學(xué)歷：?？?00、本科150、碩士200、博士300（公司免費提升學(xué)歷）。
5.節(jié)日：端午節(jié)、中秋節(jié)博餅、尾牙等國家的民俗節(jié)日，公司均有發(fā)放一定的禮品。
6.生日：每月舉辦生日會，活動上有精彩有趣的游戲、好吃的美食還有神秘大獎。
7.五險：按勞動法規(guī)定為員工繳納五險。
8.年終獎：根據(jù)整年的評定績效
9.金牌：凡是在公司服務(wù)滿5年，頒發(fā)5000元金牌獎勵，10年發(fā)10000元的金牌，15年15000元的金牌。