1、基本素養(yǎng):誠信、禮貌有涵養(yǎng),擁有基本的社會道德,文明規(guī)范、職業(yè)操守;
2、責任心:對自己、伙伴、團隊組織有高度的責任心,拒絕自私自利、行事自我;
3、執(zhí)行力:擁有較強地反饋和完成任務的意愿、能力、速度、程度;
4、靈活性:不生搬硬套,不死板;
5、自信心:對自己能夠較好地承擔和完成工作任務有足夠地信息,恰當?shù)卣J識到自我價值;
6、規(guī)劃性:主動地設立工作目標,分解任務,把握時間,并注重過程中的風險把控;
7、學習能力:有主動學習意愿及良好的學習能力;
8、溝通表達能力:能較好表達自己及傾聽他人:
9、理解能力:能夠較好的理解他人提出的問題,快速get到問題本質;
10、分析能力:遇到問題,能夠快速抓住問題的主要矛盾,并全面、仔細的分析事情的關聯(lián)性;
11、總結歸納能力:溝通在紛亂復雜的事情中找到起點、順序和重點,并按照事情不同點和相同點進行分類,將整個事情變得有條理性和規(guī)律性,便于他人進行記憶,理解;
12、情緒管理能力:能夠較好的駕馭和控制自我情緒,對他人情緒及時感知,較好的引導和分析;
13、創(chuàng)新能力:在工作中較多的出現(xiàn)新思路、新理念、新方法、新技術等;
14、專研能力:沉得住氣,靜得下心,長時間地全身心投入到一個具體問題當中;