一、任職條件:
1. 40周歲以下,工程技術(shù)類專業(yè)大專及以上學歷,持有電工證(高低壓電工證、消防、電梯操作證、擅長弱電優(yōu)先考慮);
2. 具有3年以上物業(yè)工程部主管的工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理模式和工作流程,對監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、工程、機械、電力、制冷、管道和強弱電以及裝修等方面的專業(yè)知識有較全面的了解;
3. 熟悉相關(guān)工程、消防等法律法規(guī),具有一定現(xiàn)場突***況處理能力;
4. 有良好的職業(yè)道德,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力及抗壓能力;
5. 熟悉掌握電腦操作,熟練使用Office系列辦公軟件。
二、崗位職責
1.負責執(zhí)行崗位責任制、操作指引及各項規(guī)章制度,承上啟下,及時完成服務(wù)中心負責人及工程技術(shù)部下達的各項工作任務(wù);
2.負責做好公司工程類相關(guān)制度及作業(yè)指引文件的宣貫、督導及落實工作;
3.負責設(shè)施設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃的制定并組織實施;
4.負責做好接管驗收整改與遺留工程處理、第三方維修的監(jiān)督與管理;
5.負責做好業(yè)主入戶維修與公共設(shè)施設(shè)備維修的接單、跟進與處理反饋;
6.負責緊急停電、停水及工程類突發(fā)事件的處理,客戶對工程問題的投訴,跟進處理并做好記錄;
7.負責項目公共能耗與維修方案、物料管理,按照公司要求落實節(jié)能降耗工作;
8.負責裝修管理;方案審核、施工過程檢查(包括隱蔽工程與防水的驗收)及完工查驗工作,重點審核功能房、外立面、對主體結(jié)構(gòu)改變;
9.負責項目工程團隊的人員培訓、制度建設(shè)、工作安排及跟進等工作;
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。