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醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人

7000-10000元

職位描述

二類(lèi)醫(yī)療器械三類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)管理質(zhì)量體系管理GMP認(rèn)證ISO13485
任職要求:
1.本科或獲得中級(jí)職稱(chēng);
2.熟悉并能正確執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3.熟悉質(zhì)量管理體系要求,從事管理工作3年以上;
4.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)和公司各項(xiàng)管理規(guī)定,熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)和監(jiān)督本企業(yè)各部門(mén)按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
5.接受過(guò)體系等標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);
6.能夠建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系,報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況和改進(jìn)需求,提高員工滿(mǎn)足法規(guī)、規(guī)章和顧客要求的意識(shí);
7.從事公司管理和質(zhì)量管理3年以上;
8.身體健康、精力充沛、不得隱瞞疾病史;
9.遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德素質(zhì)且無(wú)不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等。
2.組織建立和實(shí)施與所生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求。
3. 制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評(píng)審,編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果。
4. 組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量管理能力,強(qiáng)化企業(yè)的誠(chéng)信守法意識(shí)。
5.在生產(chǎn)企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,組織企業(yè)相關(guān)部門(mén)按照要求及時(shí)整改。
6. 當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)條件不再符合醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求,可能影響醫(yī)療器械安全、有效時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)開(kāi)展停止生產(chǎn)活動(dòng)、原因調(diào)查、產(chǎn)品召回等風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并主動(dòng)向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告;
7. 當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)的醫(yī)療器械發(fā)生重大問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人迅速采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并在24小時(shí)內(nèi)向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告;
8.確保產(chǎn)品符合放行要求,并組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作,及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告有關(guān)產(chǎn)品投訴情況、不良事件監(jiān)測(cè)情況、產(chǎn)品存在的安全隱患,以及接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查等外部審核中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量管理體系缺陷及其整改情況等;
9.定期組織企業(yè)按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行全面自查,并于每年年底前向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門(mén)提交年度自查報(bào)告;
10.其他法律法規(guī)規(guī)定的工作。
薪酬待遇:
1.薪資7-8K起,詳情面議,入職繳納社保
2.節(jié)假日福利+定期團(tuán)建旅游
3.早9晚6,周末雙休+節(jié)假日正常休息

工作地點(diǎn)

雁江區(qū)資陽(yáng)高新區(qū)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園2期(建設(shè)中)4棟1層

職位發(fā)布者

吳洋/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江星漢博納醫(yī)藥科技有限公司
北京星漢博納醫(yī)藥科技有限公司運(yùn)營(yíng)于2016年,旗下主要有“藥兜采”、“藥兜網(wǎng)”等互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥分銷(xiāo)與零售平臺(tái)。公司通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及數(shù)字化手段賦能各類(lèi)傳統(tǒng)醫(yī)藥企業(yè),致力于解決醫(yī)藥供應(yīng)鏈冗長(zhǎng)以及買(mǎi)藥難的行業(yè)痛點(diǎn),使藥兜網(wǎng)供應(yīng)鏈模式高效便捷、信息透明,可以有效覆蓋廣闊市場(chǎng)渠道?;谒幎稻W(wǎng)整合供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)和對(duì)醫(yī)藥工業(yè)的深度服務(wù)能力,公司同時(shí)收購(gòu)及賦能傳統(tǒng)藥房,形成獨(dú)具特色的S2B2C的醫(yī)藥新零售模式。目前公司已形成以第三方醫(yī)藥交易平臺(tái)、全國(guó)數(shù)字化分銷(xiāo)平臺(tái)、智慧醫(yī)藥供應(yīng)鏈管理平臺(tái)、1076智慧藥房、藥兜云、藥兜互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、藥兜國(guó)際為主營(yíng)的全方位醫(yī)藥網(wǎng)絡(luò)綜合服務(wù)平臺(tái);同時(shí)藥兜國(guó)際也是國(guó)內(nèi)首個(gè)擁有跨境醫(yī)藥零售電商第三方倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)資格企業(yè)。公司在北京、重慶、湖南、廣州、吉林、浙江、湖北等地設(shè)立了全資醫(yī)藥子公司,并且擁有鏈接全國(guó)的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),直達(dá)消費(fèi)者的互聯(lián)網(wǎng)零售終端。企業(yè)榮獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)”、“北京市‘專(zhuān)精特新’中小企業(yè)”“中關(guān)村金種子企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。簡(jiǎn)歷投遞郵箱:guojiquan3613@dingtalk.com
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