崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體招商定位、模式拓展、資源統(tǒng)籌、商戶引進(jìn)、合同簽訂、鋪位交付、對(duì)接經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等全周期招商工作。
2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與行業(yè)機(jī)構(gòu)、渠道資源、品牌商家的良好關(guān)系,整合優(yōu)質(zhì)資源,拓展項(xiàng)目招商渠道,形成資源庫(kù),為項(xiàng)目招商服務(wù) 。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、租金政策、業(yè)態(tài)定位,策略制定詳細(xì)的招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、整理、統(tǒng)計(jì)工作,并根據(jù)市場(chǎng)變化提出自己的見(jiàn)解和建議 。
崗位要求:
1.年齡在25-45歲之間,學(xué)歷不限,有市場(chǎng)拓展或招商租賃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉商業(yè)招商租賃業(yè)務(wù)流程,掌握商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、品牌商家發(fā)展動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)狀況,具備獨(dú)立招商租賃業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)及渠道資源。
3.具備良好的溝通能力、市場(chǎng)洞察分析能力、商業(yè)敏感性、資源統(tǒng)籌能力及多項(xiàng)目同時(shí)開(kāi)展工作的能力。
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)溝通,能承受較大的工作壓力。