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工作內容：
1. 產品教育培訓：
深入了解公司各品牌產品的特性、功效、適用人群及銷售賣點，培訓并指導促銷人員準確理解產品信息，有效地傳達給消費者。同時，定期規(guī)劃重點客戶和權重區(qū)域的店員培訓，提升公司品牌及產品的認知度。
2. 促銷員管理：
① 招聘、培訓、考核及管理促銷人員，核算促銷人員的工資及獎金。
② 與連鎖門店建立緊密且良好的合作關系，定期深入溝通，了解門店需求、銷售難點及消費者反饋 ，及時調整活動方案與產品推廣重點，為門店提供專業(yè)的營銷建議與支持，助力門店提升銷售業(yè)績與服務質量。
③ 精準分析各連鎖門店市場情況，獨立策劃并制定極具針對性的銷售爆破活動方案，確定活動主題、時間、流程及促銷策略 。全程主導活動執(zhí)行，從前期物料準備、人員協(xié)調，到活動現(xiàn)場的組織與管控，確?；顒影从媱濏樌七M，達成甚至超越銷售目標。
3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：活動前后收集、整理相關銷售數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)深入分析，評估活動效果 ，總結經驗教訓。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，找出問題與不足，提出針對性的優(yōu)化措施與改進建議，為后續(xù)活動策劃與產品推廣提供有力數(shù)據(jù)支撐。
任職資格
1. 大專及以上學歷，扎實的專業(yè)知識能更好理解醫(yī)藥產品特性與市場需求。 2 - 5年醫(yī)藥銷售、市場推廣或活動策劃相關工作經驗，有醫(yī)藥連鎖行業(yè)經驗者，藥品、保健品或母嬰產品銷售者優(yōu)先 ，熟悉行業(yè)運作模式與市場動態(tài)，能快速上手工作。
2. 具備豐富的培訓經驗以及出色的活動策劃與組織能力，能獨立完成從活動構思到落地執(zhí)行的全流程工作；優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，善于與不同層級人員進行有效溝通與協(xié)作；能通過洞察問題、提出解決方案；
3. 工作積極主動，富有責任心與創(chuàng)新精神，面對復雜多變的市場環(huán)境與工作挑戰(zhàn)，能主動思考、積極應對；具備較強的抗壓能力，在銷售任務壓力下，仍能保持高效工作狀態(tài)，出色完成各項工作任務；有良好的團隊合作精神，樂于分享經驗與知識，共同推動團隊整體發(fā)展。