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更新于 7月12日

商圈經(jīng)理(天河區(qū))

7000-14000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 崗頂
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)理
一、崗位要求
1.年齡:18-35歲,男女不限,中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷; 2.語言表達(dá)及溝通順暢,主動營銷意識和良好的服務(wù)意識;思維敏捷,性格開朗,親和力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位內(nèi)容: 1.根據(jù)項(xiàng)目要求到指定門店開展?fàn)I銷組織帶練工作,輔導(dǎo)門店銷售人員營銷技巧帶動全員提升銷售能力,完成門店指標(biāo); 2.診斷門店?duì)I銷存在問題,提煉營銷經(jīng)驗(yàn),復(fù)制推廣成功營銷方法。 三、工作地點(diǎn): 全廣州各區(qū)域(絕大部分在天河區(qū)) 四、薪資福利: 1.休假:每月輪休4-6天; 2.基本工資+提成+績效獎金+福利補(bǔ)貼,月均收入8000元-15000元以上,收入多勞多得,上不封頂; 3.輪休制,五險(xiǎn)一金,帶薪培訓(xùn)、年度體檢、享受婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等國家規(guī)定假日,工作滿一年后享受帶薪年假

工作地點(diǎn)

中國電信股份有限公司(廣州天河區(qū)分公司)

職位發(fā)布者

王女士/招聘

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司
廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年,是廣東省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司屬下的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是全國最早實(shí)行自負(fù)盈虧、公司化運(yùn)作的國有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機(jī)構(gòu)。自成立以來,公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念,致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測評、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過十余載的奮斗和發(fā)展,公司已建立了覆蓋全省21個(gè)地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式,業(yè)務(wù)經(jīng)營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅,成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點(diǎn)推介的樣板企業(yè)。多年來,公司分獲廣東省人才交流協(xié)會“常務(wù)理事單位”及中國人才交流協(xié)會“常務(wù)會員”資格,連續(xù)多年被評為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”,榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號。近年來,公司貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署,遵循市場發(fā)展規(guī)律,以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營目標(biāo),提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路,經(jīng)營重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,為強(qiáng)化業(yè)務(wù)運(yùn)營、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建了一體化的招聘、測評服務(wù)平臺,形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運(yùn)營格局,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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