雇員點評標(biāo)簽
職位描述
門店銷售渠道銷售家具/家居/家電新零售
崗位職責(zé)：
1、終端培訓(xùn)與技能提升：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店體驗顧問的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，確保終端人員熟練掌握產(chǎn)品賣點及競品對比話術(shù)；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)體驗顧問的日常管理；
2、零售標(biāo)準(zhǔn)化落地：執(zhí)行品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)，抽查門店終端標(biāo)準(zhǔn)，如樣機(jī)狀態(tài)、價格標(biāo)簽、體驗區(qū)設(shè)置，確保符合品牌規(guī)范；
3、渠道客戶管理：定期拜訪經(jīng)銷商及核心門店，收集市場反饋，協(xié)調(diào)解決銷售痛點；
4、活動與業(yè)績管控：輔助各種促銷活動落地執(zhí)行及閉環(huán)，監(jiān)控活動執(zhí)行及資源到位情況；
任職要求：
1、1-3年市場督導(dǎo)經(jīng)驗，家電/3C行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)：能適應(yīng)高頻出差，快速落地品牌政策；
3、溝通專家：擅長與經(jīng)銷商、體驗顧問建立信任關(guān)系，推動問題解決；
4、數(shù)據(jù)敏感：熟練使用Excel輔助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)和分析銷售情況；
薪資福利：底薪+績效，節(jié)假日實物福利；
此崗位為第三方崗位，介意者勿投遞（五險一金入職即繳）
1、終端培訓(xùn)與技能提升：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店體驗顧問的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，確保終端人員熟練掌握產(chǎn)品賣點及競品對比話術(shù)；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)體驗顧問的日常管理；
2、零售標(biāo)準(zhǔn)化落地：執(zhí)行品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)，抽查門店終端標(biāo)準(zhǔn)，如樣機(jī)狀態(tài)、價格標(biāo)簽、體驗區(qū)設(shè)置，確保符合品牌規(guī)范；
3、渠道客戶管理：定期拜訪經(jīng)銷商及核心門店，收集市場反饋，協(xié)調(diào)解決銷售痛點；
4、活動與業(yè)績管控：輔助各種促銷活動落地執(zhí)行及閉環(huán)，監(jiān)控活動執(zhí)行及資源到位情況；
任職要求：
1、1-3年市場督導(dǎo)經(jīng)驗，家電/3C行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)：能適應(yīng)高頻出差，快速落地品牌政策；
3、溝通專家：擅長與經(jīng)銷商、體驗顧問建立信任關(guān)系，推動問題解決；
4、數(shù)據(jù)敏感：熟練使用Excel輔助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)和分析銷售情況；
薪資福利：底薪+績效，節(jié)假日實物福利；
此崗位為第三方崗位，介意者勿投遞（五險一金入職即繳）
工作地點
鹿城區(qū)溫州印象城MEGA溫州印象城美的旗艦店（Mall）
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職位發(fā)布者
龍佳翼/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東美的制冷設(shè)備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強(qiáng)第312位，《財富》中國500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動，全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實經(jīng)營基礎(chǔ)；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務(wù)變革；堅持面向未來，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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