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更新于 12月7日

養(yǎng)老院院長(zhǎng)

2-2.1萬(wàn)

職位描述

養(yǎng)老院養(yǎng)老
(一)在院長(zhǎng)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)養(yǎng)老院全面工作,內(nèi)控管理并確保各項(xiàng)工作完成。

(二)執(zhí)行養(yǎng)老院計(jì)劃安排,完成園區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和服務(wù)指標(biāo)。

(三)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)并組織部門落實(shí)、跟進(jìn);妥善處理突發(fā)事件并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、總結(jié)工作 。

(四)根據(jù)養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo),制定和實(shí)施整體發(fā)展規(guī)劃及年度管理計(jì)劃。

(五)逐步建立健全利于祥祉圓養(yǎng)老院發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和考核細(xì)則,制定工作人員崗位職責(zé)。

(六)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

(七)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工思想品德,文化素養(yǎng),組織和實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工專業(yè)理論水平和操作技能,以適合崗位工作需要。

(八)負(fù)責(zé)組織制定、審核、批準(zhǔn)養(yǎng)老院入住長(zhǎng)者的個(gè)性化護(hù)理服務(wù)方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

(九)經(jīng)常走訪入住長(zhǎng)者,了解訴求,并幫助解決實(shí)際問(wèn)題,完善服務(wù)。

(十)加強(qiáng)行政管理,組織員工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)安全意識(shí),做好安全防范工作,減少差錯(cuò),杜絕事故發(fā)生。

(十一)執(zhí)行、制定、修改考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,配合人力資源部做好員工招聘、培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老院全體員工考核、錄用、辭退工作,優(yōu)秀員工給予晉升、表?yè)P(yáng);不稱職員工建議調(diào)離和辭退。

(十二)每日參加公司總裁會(huì)議,匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展,近期工作計(jì)劃,做好上傳下達(dá)、工作布置,監(jiān)督各崗位工作的實(shí)施。

(十三)負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的投訴處理和信息反饋并提出工作改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。

(十四)負(fù)責(zé)與消防做好溝通工作,防止意外發(fā)生等安全工作。

(十五)負(fù)責(zé)關(guān)注養(yǎng)老院的環(huán)境維護(hù)及樓層衛(wèi)生工作。

(十六)督查養(yǎng)老院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成進(jìn)度,負(fù)責(zé)部門的年、季、月工作計(jì)劃及費(fèi)用、并掌握利潤(rùn)計(jì)劃的完成任務(wù)情況。

(十七)關(guān)注新入住長(zhǎng)者手續(xù)辦理及簽訂協(xié)議的進(jìn)度,確定客戶服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)收取的費(fèi)用金額。

(十八)組織安排養(yǎng)護(hù)院護(hù)理工作,并制定相應(yīng)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程,做到護(hù)理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(十九)負(fù)責(zé)關(guān)注養(yǎng)老院?jiǎn)T工的精神面貌與狀態(tài),定期組織員工服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量的相關(guān)培訓(xùn),力爭(zhēng)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)。

(二十)抽查各樓層午間會(huì)議及內(nèi)容,并不定期巡視各樓層打餐是否有序,監(jiān)管用餐質(zhì)量和衛(wèi)生。

(二十一)監(jiān)督各崗位職責(zé)執(zhí)行情況,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成園區(qū)布置的各項(xiàng)工作。

(二十二)組織每周例會(huì),每月例會(huì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,持續(xù)改進(jìn)管理,并做好工作日志。

(二十三)完成園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。邀約能參觀客戶到園區(qū)。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春寬城區(qū)博遠(yuǎn)·祥祉圓養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)園(6號(hào)門)

職位發(fā)布者

耿女士/HR

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公司Logo長(zhǎng)春祥祉圓養(yǎng)老院
博遠(yuǎn)·祥祉圓養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)園由長(zhǎng)春市上臺(tái)實(shí)業(yè)集團(tuán)投資建設(shè),中國(guó)博遠(yuǎn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理,項(xiàng)目總投資近7億元。它是集養(yǎng)老、醫(yī)療、心理、康復(fù)、娛樂(lè)、養(yǎng)生為一體的綜合性養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)園。它位于長(zhǎng)春市北亞泰大街3988號(hào),博遠(yuǎn)·祥祉圓的占地面積為6.2萬(wàn)平方米,建筑面積為15萬(wàn)平方米,其中地上建筑面積13萬(wàn)平方米,地下建筑面積為2萬(wàn)平方米,包括地下停車場(chǎng),員工宿舍和食堂。祥祉圓居家養(yǎng)老服務(wù)中心,坐落于長(zhǎng)春市北亞泰大街3988號(hào),祥祉圓養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)園11號(hào)樓,建設(shè)面積2900平方米,目前主體建筑全部完工。祥祉圓居家養(yǎng)老中心,不同于其它居家養(yǎng)老以家政為前身,祥祉圓居家養(yǎng)老中心前身為“吉林省心理教育協(xié)會(huì)居家心理服務(wù)中心”,該中心運(yùn)行8年,500名心理老師累計(jì)踏訪12356戶,有成熟的居家入戶經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)群體積累,最了解老人的心理、老人的需求。加之其有祥祉圓醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)機(jī)構(gòu)為強(qiáng)大主體支撐,輔以祥祉圓日間照料、老年大學(xué)、家政中心、體檢中心等機(jī)構(gòu),是最有條件為省內(nèi)百姓提供最可行的智能化九為一體居家養(yǎng)老服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
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