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更新于 6月1日

人事助理

5000-6000元·13薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓檔案管理
薪酬待遇: 5k-6k(根據(jù)中檢檢科院薪酬管理辦法執(zhí)行) 崗位職責: 1. 負責管理包括員工信息資料及各類人事資料等員工檔案,維護員工信息的準確性和完整性; 2. 執(zhí)行人力資源日常事務性工作; 3. 協(xié)助完成招聘的具體事務性工作; 4. 協(xié)助進行員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理,確保流程規(guī)范; 5. 協(xié)助執(zhí)行員工培訓、職稱評定和績效評價的組織、后勤保障工作; 6. 協(xié)助執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜等; 7. 協(xié)助進行考勤管理,包括考勤制度的解釋宣貫、實施和反饋。 8. 協(xié)助完成各類檢查調(diào)查; 9. 協(xié)助處理員工關系問題,協(xié)助解決員工投訴和糾紛; 10. 完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障等相關專業(yè); 2. 了解人力資源管理實務的操作流程; 3. 熟悉人力資源相關法律法規(guī),人力資源管理理論基礎扎實; 4. 熟練使用辦公自動化設備及軟件; 5. 身體健康,性格開朗,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及團隊精神; 6. 工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。 工作時間: 8:30-17:30,雙休 福利待遇: 1.工資待遇:完善的薪酬制度、年終獎、餐補、高溫補貼、加班補貼、全勤獎、獎勵計劃等; 2.人才培養(yǎng):提供專業(yè)培養(yǎng),實行導師制,提供職業(yè)發(fā)展平臺,多通道晉升機制; 3.其他福利:節(jié)日福利、員工宿舍、年度旅游、大事福利、餐補、交通補貼、各種集體活動、免費停車等。

獎金績效

業(yè)績獎金、年終獎、補貼等

工作地點

杭州拱墅區(qū)中檢質(zhì)技檢驗檢測科學研究院

職位發(fā)布者

魯女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中檢質(zhì)技檢驗檢測科學研究院有限公司
中檢質(zhì)技檢驗檢測科學研究院有限公司(簡稱:中檢檢科院)始建于2003年,是世界五百強杭鋼集團下屬公司。歷經(jīng)二十年蓬勃發(fā)展,我院在低壓電器、家用電器、電子產(chǎn)品、工業(yè)消費品和可靠性檢測及標準制修訂等領域已成為行業(yè)技術(shù)發(fā)展的領先者,是支撐我國電工領域國家質(zhì)量基礎戰(zhàn)略的核心力量,為保障產(chǎn)品質(zhì)量安全、推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻。中檢檢科院已獲得國家高新企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、省科技型中小企業(yè)、省研發(fā)中心、省知識產(chǎn)權(quán)保護中心、市博士創(chuàng)新站、市高新企業(yè)、市研發(fā)中心、市專利示范企業(yè)、市技術(shù)中心、專精特新中小企業(yè)等諸多榮譽。近年來,中檢研發(fā)中心已獲取國家專利58項,國際專利2項,軟件著作權(quán)13項,自主研發(fā)程序及裝置30余項。本科及以上學歷人員占70%,有全國五一勞動獎章、省勞動模范、全國鋼鐵工業(yè)勞動模范、中國五四青年獎章、浙江杰出工匠等榮譽獲得者,其中,高級及以上人才占20%以上,骨干團隊100%具備中高級專業(yè)技術(shù)職稱。近三年,僅由省勞模領銜的創(chuàng)新工作室創(chuàng)新研發(fā)各類實驗控制設備和系統(tǒng)共計五十一套,其中四十二項成果填補了國內(nèi)空白,部分成果達到世界領先水平。中檢檢科院已建設成為全國一流的綜合性檢測實驗室,中高壓檢測領域、消防產(chǎn)品檢測領域、電動自行車檢測領域和動力電池檢測領域等均在籌建中,致力于打造全國檢驗檢測行業(yè)標桿企業(yè)。
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