一、崗位職責
1、負責年度經營戰(zhàn)略解碼、要事管理和經營數據通報,一級組織績效制定;
2、負責分權手冊、流程優(yōu)化、電子流程效率改進、跨部門協調改進;
3、在安全顧問指導下,落實公司安全和EHS管理、環(huán)保合規(guī)管理;
4、負責重大會議(朝會、經營分析會、管理周例會)組織和會議紀要督辦落實;
5、負責基礎管理:標桿學習、季度經營主題活動落實、公共區(qū)域5S管理;
6、政府政策跟進和補貼項目申報
二、任職資質
1、重點本科院校或研究生學習,理工科和管理類專業(yè);
2、溝通協調能力強,邏輯思維和分析能力強,數據敏感,進取心和學習能力強;
3、對研產銷制造業(yè)的價值流程和關鍵管控環(huán)節(jié)有理解;