一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),完成團隊業(yè)務(wù)規(guī)劃,并推動業(yè)務(wù)規(guī)劃落地,達成整體目標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)講師團隊建設(shè)及管理,建立講師選拔標(biāo)準(zhǔn)及成長體系,優(yōu)化團隊考核、激勵機制
3.參與師資團隊的日常管理及維護,充分發(fā)揮教師團隊的工作活力;
4..受理教學(xué)過程中各類師資問題,并協(xié)助各部門妥善處理。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,有職業(yè)教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
2. 較強的人員管理能力,激勵團隊達成目標(biāo),并及時賦能團隊
3. 具備團隊合作意識、應(yīng)變能力
4. 工作踏實、細致、耐心、積極、負(fù)責(zé);能對各個端口的問題及時響應(yīng)
因我司收到簡歷數(shù)量較大,如您的簡歷通過初步篩選,我們將在7日內(nèi)與您聯(lián)系。如您在7日內(nèi)未收到我們的回復(fù),則表明您的簡歷未通過篩選。
因招聘人數(shù)眾多,默認(rèn)應(yīng)聘時間及節(jié)奏以我司要求為準(zhǔn),如有異議請自行克服,否則默認(rèn)放棄應(yīng)聘機會。
感謝您對我們工作的理解!