工作職責
1.場館全面運營管理:
(1)負責羽毛球館的日常運營管理,確保場館安全、高效、有序運行,提升客戶體驗滿意度。
(2)制定并執(zhí)行場館年度、季度、月度運營計劃與預算,有效控制運營成本。
(3)優(yōu)化場地預訂、會員管理、前臺服務、保潔安保等流程,提升運營效率。
2.商業(yè)目標達成(核心):
(1)制定并全力達成場館銷售指標: 包括場地租賃收入、會員卡銷售、培訓課程收入、活動賽事收入、衍生品及廣告收入等。
(2)開發(fā)并執(zhí)行創(chuàng)新的營銷策略和推廣方案,吸引新客源,維護老客戶,提升場館利用率和品牌知名度。
(3)進行市場調(diào)研與分析,洞察行業(yè)動態(tài)與客戶需求,及時調(diào)整經(jīng)營策略。
3.青少年培訓體系構(gòu)建與管理(核心):
(1)規(guī)劃、搭建并管理羽毛球項目的青少年培訓體系。
(2)負責教練團隊的招募、培訓、管理與考核,確保教學質(zhì)量與安全。
(3)設計多元化、有競爭力的培訓課程產(chǎn)品,推動招生工作,實現(xiàn)培訓業(yè)務的規(guī)?;⒁?guī)范化發(fā)展。
(4)建立學員檔案,維護家長關(guān)系,提升培訓口碑與續(xù)費率。
4.活動與賽事策劃組織(核心):
(1)策劃、組織并執(zhí)行各類羽毛球賽事(如業(yè)余聯(lián)賽、企業(yè)賽、青少年賽、單項挑戰(zhàn)賽等)及主題活動(如開放日、體驗營、節(jié)日活動等)。
(2)負責賽事的招商贊助、報名管理、場地布置、流程執(zhí)行、安全保障及宣傳推廣。
(3)通過高質(zhì)量的活動與賽事,提升場館人氣、影響力和綜合收益。
5.團隊建設與管理:
(1)組建、領(lǐng)導和管理運營團隊(包括前臺、場地管理、銷售、客服等),明確分工,建立高效的協(xié)作機制。
(2)負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估與激勵,營造積極向上的團隊氛圍。
6.公共關(guān)系與安全管理:
(1)維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴(如學校、俱樂部、贊助商)、媒體等的良好關(guān)系。
(2)建立健全場館安全管理制度與應急預案,確保消防安全、運動安全及公共衛(wèi)生安全,落實安全責任制。
任職要求:
1. 基本要求:
(1)??萍耙陨蠈W歷,體育管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)5年以上體育場館、健身俱樂部或相關(guān)行業(yè)的運營管理經(jīng)驗,其中至少3年以上擔任管理崗位,有羽毛球或籃球?qū)m棃鲳^管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)年齡30-45歲,身體健康,精力充沛。
2. 核心能力(重點考察):
(1)卓越的場館運營能力: 深刻理解體育場館運營規(guī)律,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、流程優(yōu)化和現(xiàn)場管理能力。
(2)強大的商業(yè)頭腦與銷售驅(qū)動: 對數(shù)字敏感,具備出色的市場分析、營銷策劃和銷售管理能力,有成功達成或超越銷售指標(特別是場地、會員、培訓收入)的明確業(yè)績證明。
(3)青訓教培體系經(jīng)驗: 熟悉體育培訓行業(yè),具備搭建、管理青少年羽毛球/籃球培訓項目的成功經(jīng)驗, 包括課程設計、教練管理、招生推廣等。
(4)活動賽事組織專長: 擁有獨立策劃、組織、執(zhí)行大中型羽毛球或籃球賽事及活動的豐富經(jīng)驗, 熟悉賽事流程、招商、宣傳和執(zhí)行細節(jié)。
(5)團隊領(lǐng)導力: 優(yōu)秀的團隊建設、激勵和管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),能帶領(lǐng)團隊達成目標。
3. 專業(yè)技能與素質(zhì):
(1)熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等),具備一定的財務分析能力。
(2)出色的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和抗壓能力。
(3)高度的責任心、服務意識和客戶導向思維。
(4)對羽毛球、籃球運動有深入理解和熱情,了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
(5)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 加分項:
(1)持有相關(guān)體育行業(yè)資格證書(如社會體育指導員、教練員證等)。
(2)擁有豐富的本地體育資源和人脈網(wǎng)絡。
(3)有成功的場館扭虧為盈或業(yè)績顯著提升經(jīng)驗。