崗位職責:
1.結合公司戰(zhàn)略目標和年度經營計劃,搭建并持續(xù)優(yōu)化公司計劃運營管理體系,制定統(tǒng)一的運營標準、流程和制度,明確各部門運營目標與考核指標。
2.牽頭編制公司年度、季度、月度運營計劃,分解各項任務至各業(yè)務板塊及相關部門,明確責任主體、時間節(jié)點和交付標準。
3.定期召開運營分析會,跟蹤運營計劃執(zhí)行進度,分析偏差原因并制定糾偏措施,及時向總經理匯報運營動態(tài)及重大問題。
4.統(tǒng)籌設計管理工作,組織制定設計規(guī)劃、標準及流程,確保設計方案符合公司戰(zhàn)略定位、市場需求及成本控制要求。
5.審核重大項目設計方案、初步設計及施工圖設計,協(xié)調解決設計過程中的技術難題,推動設計成果高效落地。
6.推動設計創(chuàng)新與技術升級,引進先進設計理念和技術,提升公司設計質量與核心競爭力。
7.牽頭制定項目開發(fā)報建策略及計劃,統(tǒng)籌各項目的土地獲取、規(guī)劃許可、施工許可、竣工驗收等全流程報建工作。
8.建立與政府相關部門的良好溝通機制,協(xié)調解決報建過程中的政策問題和審批難點,確保報建工作合法合規(guī)、高效推進。
9.跟蹤行業(yè)政策及地方法規(guī)變化,及時解讀并制定應對措施,降低政策變動對項目開發(fā)的影響。
10.建立健全公司安全生產管理體系和質量管理體系,制定安全、質量管理制度、標準及應急預案,推動體系有效運行。
11.監(jiān)督各項目安全生產和工程質量管控工作,組織開展安全檢查、質量巡查及專項整治活動,及時發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患和質量問題。
12.牽頭處理重大安全事故和質量事故,組織調查分析、責任認定及整改落實,降低事故損失和負面影響。
13.協(xié)調計劃運營中心與其他部門之間的工作銜接,統(tǒng)籌調配人力、物力、財力等資源,保障重點項目和關鍵任務的順利推進。
14.收集各部門運營需求及問題反饋,組織制定解決方案并推動實施,提升跨部門協(xié)作效率。
15.參與公司重大項目決策,從運營、設計、報建、安全、質量等維度提供專業(yè)意見和支持。
任職條件:
1.本科及以上學歷,土木工程、建筑設計、工程管理、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.一級建造師、高級工程師、注冊監(jiān)理工程師等相關資格證書優(yōu)先。
3.8年以上建筑施工行業(yè)工作經驗,其中5年以上計劃運營、設計管理、開發(fā)報建或安全質量管理等相關領域中層及以上管理經驗,具有大型建筑項目全周期運營管理經驗者優(yōu)先。
4.精通建筑施工行業(yè)運營管理模式及流程,熟悉設計規(guī)范、開發(fā)報建政策法規(guī)、安全生產及工程質量管理相關標準;掌握企業(yè)管理、項目管理、成本控制等方面的知識。
5.具備較強的計劃制定、數(shù)據(jù)分析及流程優(yōu)化能力;熟練運用項目管理工具和辦公軟件;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、談判及公文寫作能力。
6.具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力;能有效整合資源,推動跨部門協(xié)作;具有較強的風險預判能力和應變能力。
7.嚴謹細致,責任心強,具有較強的目標導向和結果意識;心胸開闊,善于團隊協(xié)作,具備創(chuàng)新精神和進取意識。