崗位職責:
1.全面梳理和分析(采購到付款、銷售到收款、生產(chǎn)到成本、項目啟動到結(jié)項、物流到結(jié)算、設(shè)備到資產(chǎn)、投資到評價)業(yè)務(wù)流程、規(guī)則及痛點,精準識別和診斷業(yè)務(wù)問題,挖掘深層需求,評估業(yè)務(wù)價值與優(yōu)先級。
2.基于對業(yè)務(wù)的深刻理解,設(shè)計未來優(yōu)化業(yè)務(wù)流程方案,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴謹?shù)漠a(chǎn)品需求。
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行原型設(shè)計、功能定義。
任職要求:
1.企業(yè)管理、信息管理、工業(yè)工程、冶金工程、財務(wù)等相關(guān)本科專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上作為實施顧問或內(nèi)部顧問,主導(dǎo)或深度參與過大型ERP(如SAP、Oracle、用友、金蝶)、CRM或自研業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目的經(jīng)驗。
3.深刻理解其中一項業(yè)務(wù)規(guī)則與流程(礦山生產(chǎn)運營、金屬冶煉、加工制造業(yè)務(wù)、工程項目管理、國際貿(mào)易、地產(chǎn)業(yè)、投資管理)