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更新于 7月10日

內(nèi)容運(yùn)營

8000-13000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視頻類微信公眾號新媒體
崗位核心目標(biāo): 通過對10萬+存量中小企業(yè)客戶進(jìn)行整體內(nèi)容運(yùn)營賦能,提煉行業(yè)價值信息,建立統(tǒng)一的內(nèi)容輸出與培訓(xùn)體系,提升客戶粘性與活躍度。 崗位職責(zé): 1.客戶洞察與行業(yè)資訊提煉; 2.客戶賦能內(nèi)容體系構(gòu)建與運(yùn)營; 3.客戶培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施; 4.客戶粘性與活躍度提升; 5.跨部門協(xié)同與資源整合。 任職要求: 1.22-30歲,本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上內(nèi)容運(yùn)營(B2B優(yōu)先)、客戶成功運(yùn)營、知識管理或企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)中小企業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備從復(fù)雜信息中提煉核心價值點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為客戶易懂、可操作內(nèi)容的能力。有獨(dú)立搭建內(nèi)容體系或培訓(xùn)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.強(qiáng)烈的客戶成功導(dǎo)向: 深刻理解客戶粘性的價值,并以此為工作核心驅(qū)動力; 5.強(qiáng)目標(biāo)感、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性、責(zé)任心與自驅(qū)力。 加分項(xiàng): 熟悉主流企業(yè)培訓(xùn)平臺或知識庫工具; 具備基礎(chǔ)的視覺設(shè)計能力(能使用Canva/PPT等制作清晰美觀的培訓(xùn)材料); 有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 我們提供: ? 有競爭力的薪資 + 績效獎金 (與客戶粘性/活躍度指標(biāo)關(guān)聯(lián)) ; ? 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利; ? 扁平化管理,年輕活力的團(tuán)隊氛圍; ? 深度參與公司核心客戶成功戰(zhàn)略的機(jī)會,價值感強(qiáng); ? 定期與行業(yè)專家、客戶成功負(fù)責(zé)人交流學(xué)習(xí)的機(jī)會; ? 打造體系化客戶賦能內(nèi)容與培訓(xùn)的舞臺,個人能力快速提升。

工作地點(diǎn)

中僑大廈A座廣東省東莞市旗峰路162號中僑大廈A座3樓整層

職位發(fā)布者

肖女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東朝陽全網(wǎng)通科技有限公司
公司簡介:廣東朝陽全網(wǎng)通科技有限公司——阿里巴巴誠信通廣東授權(quán)渠道商,成立于 2005年,致力于廣東中小企業(yè)電商能力的提升和網(wǎng)絡(luò)渠道的開展,最大限度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)通過阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)達(dá)成營銷最大化,幫助企業(yè)開拓網(wǎng)絡(luò)渠道。2022年公司獲評為高新技術(shù)企業(yè)。公司的業(yè)務(wù)范圍包括:阿里巴巴誠信通新會員開通、阿里巴巴誠信通老會員續(xù)費(fèi)服務(wù)、誠信通 P4P廣告、誠信通共運(yùn)營、螞蟻微貸、網(wǎng)站建設(shè)、電商實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、商業(yè)攝影、商圈活動等。朝陽全網(wǎng)通目前擁有 8家分公司(佛山、中山、江門、惠州、汕頭、廣州、泉州、深圳)及3個服務(wù)中心(揭陽、潮南、潮州)?,F(xiàn)擁有近2600名員工,是阿里巴巴在廣東省最核心的戰(zhàn)略合作伙伴。朝陽全網(wǎng)通以”讓生意多渠道,讓經(jīng)營更高效“為公司使用,以"成為中小企業(yè)電商服務(wù)優(yōu)選品牌,服務(wù)100萬家中小企業(yè),成為年輕人向往的公司“為愿景,在不斷完善自身管理模式和電商能力的同時,大力倡導(dǎo)推行新模式、開拓新市場,從根本上解決傳統(tǒng)企業(yè)不懂電商、不會電商、不愿投入的局面,為中小企業(yè)發(fā)展提供全鏈路的解決方案。公司網(wǎng)址:www.zlkj.com我們提供的福利:1?交通方便:位于佛山市商業(yè)中間圈位置-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū),先后被海內(nèi)外媒體報道3000多次。公司樓下多個公交站,地鐵在公司附近。2?辦公環(huán)境:近2000方的辦公室,環(huán)境優(yōu)美,辦公環(huán)境好,扁平化管理。辦公區(qū)內(nèi)設(shè)休息區(qū)、微波爐、冰箱、零食架等。3?專人專崗:專人專位辦公臺,職能部門配備專人電腦,一切都只為你而準(zhǔn)備。4?社會保險:入職即為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定員工繳納五險一金,給員工提供安心的社會保障。5?住房公積金:入職即為員工繳納住房公積金,幫助員工減輕住房壓力,在員工有買房消費(fèi)需求時,住房公積金可以助員工圓住房夢。6?暖心下午茶:每逢周三、周五會視氣候變化為大家準(zhǔn)備暖心糖水、甜點(diǎn)、涼茶等。7?師徒文化:為每位入職的新同學(xué)標(biāo)配專職老人一枚,為工作及生活上提供幫助。8?朝陽家書:每年中秋會由總經(jīng)理本人為員工撰寫家書,連同中秋禮包一并寄給員工家人,讓你的家人共享榮譽(yù)和喜悅。9?個人成長:在公司里設(shè)有員工圖書室,可以借閱書籍,讓大家有個良好的學(xué)習(xí)氛圍。10?培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、阿里體系培訓(xùn)、“未來星計劃”、“雛鷹計劃”、“黑色計劃”、“飛天計劃”、總監(jiān)訓(xùn)練營、CEO訓(xùn)練營等)。11?晉升機(jī)會:每一個季度會進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程!所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘。12?部門團(tuán)建:每月部門組織豐富團(tuán)建活動,活動形式由你來定。13?公司團(tuán)建:每年兩次outing及豐富多彩的團(tuán)隊活動,讓朝陽人更好的提升團(tuán)隊間的配合、組織優(yōu)化,更好的推動公司發(fā)展。14?年度旅游:在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游。15?帶薪假期:為了保障朝陽人的工作與生活平衡,提供了多樣的帶薪假期:如年假、病假、孕期檢查假,同時也享受法定產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。16?帶薪年假:試用期即可享受年假,按國家規(guī)定,享有5-20天帶薪年假。17?假日禮包:每年春節(jié)、婦女節(jié)、端午、中秋、圣誕佳節(jié),給員工提供具有朝陽特色的禮盒,讓你與家人共度佳節(jié)。18?到單激勵:每逢節(jié)點(diǎn)到單,除提成外不定期會有300-5000元不等的現(xiàn)金或禮品激勵。19?生日祝福:在你生日時,為你送上精彩的生日祝福、生日party和溫馨小禮品。20?周年紀(jì)念:酒,愈久彌香,人,日久情深。每一個朝陽人,都會經(jīng)歷一年香、三年醇、五年陳……21?關(guān)愛大講堂:工會定期組織企業(yè)交友聯(lián)誼會,定期邀請生理、心理專家或知名人事為員工提供精品課程。
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