崗位職責(zé):
1、人員招募作業(yè)管理及系統(tǒng)錄入
2、人員離職/異動(dòng)/晉升/合同/保險(xiǎn)等作業(yè)的有效管理
3、人員獎(jiǎng)金/激勵(lì)/津貼等人事費(fèi)用核算
4、人力發(fā)展活動(dòng)及CIS活動(dòng)的部?jī)?nèi)承接及推動(dòng)
5、部門內(nèi)行政工作的處理
崗位要求:
1、人力資源/工商管理/統(tǒng)計(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先
2、協(xié)調(diào)、溝通能力佳;具積極主動(dòng)責(zé)任心;
3、有銷售大團(tuán)隊(duì)BP1年及以上經(jīng)驗(yàn);